Consultant Senior Comptabilité technique assurance, IFRS, SII (H/F)

Votre mission:
En qualité de Consultant (H/F) spécialisé comptabilité technique et IFRS, vous aurez la responsabilité de :

- Mener à bien des missions d'accompagnement en productions comptables, consolidation, reporting
SII et d'implémentation de nouvelles normes IFRS, dont IFRS 17, selon les meilleurs standards de
qualité délivrée auprès des clients du Cabinet ;
- Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et normatives ainsi que les nombreux projets de
nos clients qui comptent parmi les plus grands noms de la place parisienne ;
- Réaliser des missions d'automatisation des reporting financiers, comptables ou réglementaires.

Compétences Comportementales :
- Rigueur et éthique ;
- Capacité à fédérer, motiver et accompagner les équipes des clients grands comptes ;
- Doigté dans l'accompagnement de la transformation des processus ;
- Efficacité et souci de réaliser des livrables de qualité et dans le respect des délais ;
- Organisation et autonomie.

Compétences techniques :
- Expert des processus, de la consolidation et des normes IFRS
- Fiabiliser, assurer et fluidifier les processus de consolidation et de reporting afférents ;
- Superviser la bonne application des normes comptables ;
- Faire évoluer les principes comptables en conformité avec la réglementation ;
- Réaliser la veille réglementaire.
- Connaissances opérationnelles de la réglementation en assurance (Solvency II, ...).
- Systèmes d'information
- Automatiser les reporting financiers, comptables et réglementaires sur Power BI ;
- Contribuer à l'urbanisation des SI comptables et financiers ;
- Superviser la remontée des informations comptables depuis les systèmes de gestion vers
les outils comptables.

Compétences outils INDISPENSABLE :
- Logiciels SAP - BOFC ou équivalents,
- Power BI,
- Maîtrise du Pack Office.
- Dataware - SAS / Oracle, VBA,
- SAP ECC/BW,
- People soft.

Compétences Linguistiques :
- Anglais professionnel.

Formation :
- Bac + 5 Comptabilité, Finance, DSCG, Master CCA, Ecoles de Commerce.

Avantages :
Votre rémunération sera attractive et en évolution rapide en lien avec la qualité délivrée dans les missions
auprès des clients grands comptes. Nous ajoutons à cette rémunération fixe :
- Une rémunération variable (1 mois de salaire brut) fondée sur l'atteinte d'objectifs quantitatifs et
qualitatifs définis en début d'année avec l'Associé ;
- Une épargne salariale significative liée à la rentabilité de l'entreprise ;
Mais aussi
- Une mutuelle complémentaire à large couverture pour vous et votre famille ;
- La prise en charge de 50% de la carte Navigo ;
- Un panier repas ;
- La mise à disposition d'un micro-ordinateur léger et puissant et d'un grand écran (pour un télé
travail positif) ;
- La prise en charge de votre abonnement téléphonique.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.