Responsable applicatif domaine DIGITAL - CDI client final

-Stratégie omnicanale : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie applicative
-Pilotage du run et du build (40 à 50% de pilotage du domaine)
- Gestion d'équipe : Diriger une équipe multidisciplinaire, en veillant à la collaboration étroite entre les développeurs, les analystes et les autres professionnels du pôle applicatif - Recrutement des chefs de projet
- Pilotage des performances : Surveiller et analyser les performances des applications, en mettant en œuvre des améliorations continues pour garantir une efficacité optimale.
Pilotage du run et gestion des incidents.
- Coordination transversale : Collaborer avec les équipes marketing, ventes, logistique et service client pour assurer une intégration cohérente des applications dans l'écosystème omnicanal.
- Sélection et gestion des technologies : Identifier, sélectionner et gérer les technologies applicatives nécessaires à la mise en œuvre d'une expérience client optimale.
- Gestion de projets applicatifs : Superviser la planification, l'exécution et la livraison réussie de projets applicatifs, en veillant à respecter les délais et les budgets. Intervention sur la partie amont, cadrage rédaction des US, challenger le métier ...
-Challenger les équipes Métier (prise de recul, aide au décloisonnement)

Profil :
- Une expérience préalable dans le secteur du commerce RETAIL, en particulier dans la gestion d'applications omnicanales, idéalement dans le secteur du retail
-Idéalement disposer d'une très bonne compréhension technique d'un SI (flux, API, notions d'infra, BDD ...) sans être technicien
- Une expérience dans le management d'équipe à taille humaine
- Du leadership pour piloter l'équipe, établir des objectifs clairs et motiver les membres de l'équipe
- Des compétences en gestion de projet, afin de piloter les projets, élaborer des plans stratégiques et respecter les délais
- Une orientation client, pour comprendre les besoins des clients et garantir des solutions visant une expérience client positive
- Une capacité d'adaptation, vous permettant de vous ajuster à un environnement en constante évolution

REMUNERATION et AVANTAGES :
Package : salaire fixe + variable selon profil
Statut Cadre
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur
Télétravail : 3j en présentiel, 2 jours de TT