GESTIONNAIRE RH
Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous aurez pour mission :
-d'accompagner la structuration de l'équipe paie/ADP sur l'ensemble des process
-de collecter, analyser et synthétiser des informations et des données sociales qui permettent à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.
-vous serez également en charge de produire les rapports sociaux obligatoires.
De manière plus précise, voici les missions proposées :
Collecte et compiler des données sociales :
-Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
-Concevoir et /ou maintenir des indicateurs/tableaux de bord RH concernant la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...)
-Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
-Maintenir des données budgétaires
-Produire des reporting mensue