Assistant / Assistante comptable à mi-temps (H/F)
Dans le contexte d'une création de poste, nous recherchons une personne discrète et polyvalente.
Missions :
Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vos missions principales seront les suivantes :
Vous assurez la comptabilisation des encaissements clients, des rapprochements de banque, du transfert des factures fournisseurs vers le logiciel de traitement automatisé des factures fournisseurs DEXT, et de leurs importation vers le logiciel EBP, des corrections des écritures et pointage de celles-ci vers l'échéancier pour leur mise en paiement. De l'importation du journal de vente vers EBP. De l'édition et vérification des comptes clients et fournisseurs, des lettrages et des relances. Vous effectuerez également la clôture mensuelle (procédure informatique d'éditions et de validation), de l'état récapitulatif de TVA pour les ventes zones CEE. La mise à jour d'indicateurs qualité, et certaines missions RH.
Profil recherché :
- H/F de niveau Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience de 10 mois minimum.
- Vous êtes doté(e) de réelles aptitudes relationnelles et avez le sens du résultat.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Etre motivé (e) par les chiffres aimer travailler dans une entreprise dynamique.
- Expérience administrative préalable, idéalement dans un service comptable.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà maîtrisé un logiciel comptable type EBP.
Experience: 10 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles de robinetterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.