Chef Comptable H/F

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chef comptable (H/F)
?
L'organisation est un acteur majeur dans le domaine de la gestion foncière et immobilière, intervenant pour le compte de plusieurs collectivités locales.
Elle s'engage à fournir des services de haute qualité en matière de gestion comptable et de paie, tout en garantissant la fiabilité et la transparence des opérations financières. Ce poste est une création, offrant l'opportunité de devenir le bras droit de la responsable comptable. Le titulaire du poste interviendra comme un référent pour l'équipe comptable, apportant son expertise et son soutien pour optimiser les processus et garantir la qualité des services rendus. L'environnement de travail est stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Voici un détail de vos missions : ?
- Encadrement et Organisation :
- Encadrer, organiser et contrôler l'activité du gestionnaire comptable.
- Assurer la coordination et la supervision des tâches comptables et de paie.
- Garantir la bonne répartition des tâches au sein de l'équipe pour optimiser l'efficacité et la productivité.

- Gestion Comptable :
- Saisir les acquisitions et cessions comptables et en assurer le suivi dans le logiciel métier.
- Garantir la fiabilité des comptes et respecter les délais d'exécution.
- Gérer la dette sur le plan comptable et administratif.
- Assurer la trésorerie nécessaire aux opérations comptables.

- Gestion de la Paie :
- Établir les bulletins de salaire, calculer les charges sociales et fiscales (12 Bulletins)
- Réaliser les écritures comptables liées à la paie.
- Suivre administrativement les dossiers des salariés, de l'entrée à la sortie de l'entreprise

Le candidat idéal possède un BTS et/ou un Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent. Une formation complémentaire en gestion de la paie serait un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et de réactivité.
Un bon sens des chiffres, des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe est essentiel.

La maîtrise des outils informatiques courants tel que le Pack Office est requise, avec de bonnes connaissances et pratiques du logiciel Excel. Le candidat doit être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible