Mécanicien Monteur (H/F)

Votre mission consistera au montage, assemblage et mise au point de pièces et d'ensembles équipés de composants mécaniques, pneumatiques et électriques (simples). Vous travaillerez dans des ateliers équipés en machines techniques à CN. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à utiliser occasionnellement des machines-outils de mécanique (scie, tour, fraiseuse, perceuse).
Pour la bonne tenue du poste, les compétences et savoir-faire nécessaires sont :
- lecture de plans
- travail soigné et précis
- sens du contrôle, de la conformité et de la qualité des fabrications
- Expérience en usinage.

Ce poste, évolutif en responsabilité, vous permettra d'appréhender et d'utiliser des outils d'organisation et de gestion (ERP, GPAO, etc.)

Formation :
- Minimale : BEP à dominante mécanique (usinage) ou électromécanique
- Souhaitée : Bac Pro - Bac (STI Productique, F1, ou F3) ou BTS (Productique, BE .)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.