Responsable HSE Site

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Responsable HSE Site
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Lieu : Amilly

À propos du poste

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

Le site d'Amilly production est un site de production au sein de l'entité Général Médecines de Manufacturing and Supply. Le site d'environ 300 personnes est spécialisé dans la fabrication de médicaments autour de différentes technologies : chimie pour la fabrication de principes actifs, formulation sous forme sèche, en micrograins et semi-solides et packaging notamment en sachets, tubes, pots, bouteilles. En tant que Responsable HSE du site et membre du comité de direction, vous travaillerez au sein d’une plate-forme de production où vous aurez en charge, pour la partie HSE.

Principales responsabilités :
- Mettre en place les organisations, méthodes de management, analyses de risques, les documentations et indicateurs conformément à la politique HSE du Groupe
- Assurer la veille réglementaire et garantir le maintien de la conformité du site aux arrêtés et réglementation applicables
- Assiste le chef d’Etablissement pour les relations avec le CSSCT
- Est l’interface avec les autorités locales (DREAL, préfecture, SDIS, inspection du travail, mairie, Police, les instances professionnelles, etc.) et les riverains
- Conçoit, propose et organise les actions de prévention (exercices POI, investigations suite à incidents ou accidents, etc.) y compris auprès des entreprises extérieures
- Définir une stratégie pluriannuelle d’amélioration continue de prévention des risques et évènements HSE à travers la mise en place et supervision du PASS
- Définir et déployer une politique d’amélioration de l’empreinte environnementale du site en adéquation avec la politique développement durable du groupe
- Pilote la gestion des rejets et des déchets en intégrant la dimension économique (subventions), fiscale (taxes, redevances, etc.) et les MTD (meilleures techniques disponibles)
- Est garant de la définition et du dimensionnement des moyens de protection du site dans le cadre des études de risque
- Définir et déployer un programme robuste de développement de la culture sécurité
- Assure la communication dans son domaine (document unique, exposition, REX.) et assure le relais de la communication groupe y compris, si nécessaire, auprès des entreprises extérieures et des autorités locales le cas échéant
- Vérifie sur le terrain la bonne application des règles et comportements HSE (audits, investigations, visites, etc.), informe les services concernés
- Propose, met en oeuvre et contrôle les budgets de fonctionnement de son département, gère les priorités et l’allocation des ressources (hommes et équipements)

À propos de vous - Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en HSE, idéalement avec une expérience préalable en production
- Compétences humaines et relationnelles : Leadership, gestion d’équipe, communication transverse et rédactionnelle
- Compétences techniques : Gestion de projets, méthodes d’analyse des risques, techniques d’audit, connaissance approfondie des réglementations et normes applicables (Standards HSE Groupe, ICPE, code du travail, code de l’environnement)
- Formation : BAC+5 ou équivalent
- Langues : Français et Anglais

Pourquoi nous choisir ?- Impact scientifique : Contribuez aux avancées de la science au sein d’une équipe bienveillante et tournée vers l’avenir
- Développement de carrière : Profitez de nombreuses opportunités d’évolution, que ce soit par promotion, mobilité latérale ou à l’international
- Reconnaissance et bien-être : Bénéficiez d’une offre de récompenses bien pensée, incluant des avantages santé et un congé parental neutre d’au moins 14 semaines
- Engagement local : Travaillez dans un site moderne et accessible, doté de services de qualité

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.