Directeur de cabinet d'expertise comptable H/F

1. Management et accompagnement des équipes

· Encadrer, animer et fédérer une équipe de collaborateurs comptables.

· Assurer la montée en compétences de vos équipes grâce à un management de proximité et un suivi personnalisé des objectifs.

· Garantir une bonne ambiance de travail et encourager la collaboration interne.

2. Gestion d’un portefeuille clients stratégique

· Superviser et accompagner un portefeuille de clients TPE/PME aux profils variés (industrie, services, négoce, etc.).

· Apporter votre expertise sur des sujets complexes (fiscalité, juridique, social) et conseiller vos clients sur leurs enjeux stratégiques.

· Assurer la qualité et la conformité des livrables comptables et fiscaux.

3. Pilotage de la stratégie commerciale

· Participer activement à la stratégie de développement du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires.

· Maintenir et développer des relations de confiance avec les clients existants.

· Représenter le cabinet lors d’événements locaux et développer un réseau de partenaires.

4. Garantir la performance financière du cabinet

· Suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité du cabinet.

· Être garant de la facturation et du recouvrement des honoraires.

· Participer à l’optimisation des processus internes pour gagner en efficacité.