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Chef de mission (h/f)
Membre de la « Mission aménagement économique » avec deux missions :
o participation aux différents projets, études, réflexions en matière d’aménagement et de programmation économiques et de zones d’activités en mutation.
o Référent sur le secteur Essonne avec en particulier ;
o le suivi de la requalification économique de la ZAE de Morangis :
- requalification urbaine : suivi des travaux de phase 2 pilotés par les services techniques, lien avec les entreprises concernées
- pilotage étude redynamisation économique
- pilotage des suites opérationnelles (foncier, projet, aménagement,...) de l'étude
o Identification des emprises mutables et des projets d’évolution des entreprises sur le secteur Essonne, mise en place d’outils de suivi foncier, suivi cession foncier et bâti, contribution au montage investisseurs
Membre de la « Mission immobilier» avec plusieurs missions :
- participation à la gestion et animation de la bourse des locaux et aux différentes actions, projets, études en matière d’immobilier d’entreprise
- Référent et interlocuteur local pour le secteur Essonne concernant :
o Repérage de l’offre immobilière disponible sur le secteur Essonne en lien avec l’agent chargé des ressources économiques
o : recensement et suivi des disponibilités d’immobilier d’entreprise, animation des partenariats avec les commercialisateurs investisseurs et propriétaires locaux,…
o la réponse aux demandes de locaux
o l’accompagnement des implantions d'entreprises ou des demandes de développement
o l’émergence et accompagnement des projets locaux
Interface entre les investisseurs, les entreprises et les services, information sur l’offre de services et suivi des demandes
- Contribution à la promotion du territoire
- Suivi des enjeux THD, déploiement, recensement sites prioritaires
Membre de la « Mission aménagement économique » avec deux missions :
o participation aux différents projets, études, réflexions en matière d’aménagement et de programmation économiques et de zones d’activités en mutation.
o Référent sur le secteur Essonne avec en particulier ;
o le suivi de la requalification économique de la ZAE de Morangis :
- requalification urbaine : suivi des travaux de phase 2 pilotés par les services techniques, lien avec les entreprises concernées
- pilotage étude redynamisation économique
- pilotage des suites opérationnelles (foncier, projet, aménagement,...) de l'étude
o Identification des emprises mutables et des projets d’évolution des entreprises sur le secteur Essonne, mise en place d’outils de suivi foncier, suivi cession foncier et bâti, contribution au montage investisseurs
Membre de la « Mission immobilier» avec plusieurs missions :
- participation à la gestion et animation de la bourse des locaux et aux différentes actions, projets, études en matière d’immobilier d’entreprise
- Référent et interlocuteur local pour le secteur Essonne concernant :
o Repérage de l’offre immobilière disponible sur le secteur Essonne en lien avec l’agent chargé des ressources économiques
o : recensement et suivi des disponibilités d’immobilier d’entreprise, animation des partenariats avec les commercialisateurs investisseurs et propriétaires locaux,…
o la réponse aux demandes de locaux
o l’accompagnement des implantions d'entreprises ou des demandes de développement
o l’émergence et accompagnement des projets locaux
Interface entre les investisseurs, les entreprises et les services, information sur l’offre de services et suivi des demandes
- Contribution à la promotion du territoire
- Suivi des enjeux THD, déploiement, recensement sites prioritaires
Profil :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des acteurs du foncier et de l’immobilier d’entreprise
- Connaissance de la réglementation, des outils et des dispositifs inhérents au développement économique
- Aide à la décision : formulation de propositions à des fins d'arbitrage
- Développer, animer des réseaux partenariaux et professionnels
- Qualités rédactionnelles et méthodologiques
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité de synthèse
- Capacités de reporting
- Maitrise des logiciels bureautiques et connaissance des outils cartographiques (et d’information géographique)
- Rigueur,
- Écoute,
- Diplomatie
- Aisance relationnelle,
- Capacités d'adaptation,
- Réactivité,
- Sens du travail en équipe
- Capacités à fédérer des partenaires
- Disponibilité
- Autonomie
o participation aux différents projets, études, réflexions en matière d’aménagement et de programmation économiques et de zones d’activités en mutation.
o Référent sur le secteur Essonne avec en particulier ;
o le suivi de la requalification économique de la ZAE de Morangis :
- requalification urbaine : suivi des travaux de phase 2 pilotés par les services techniques, lien avec les entreprises concernées
- pilotage étude redynamisation économique
- pilotage des suites opérationnelles (foncier, projet, aménagement,...) de l'étude
o Identification des emprises mutables et des projets d’évolution des entreprises sur le secteur Essonne, mise en place d’outils de suivi foncier, suivi cession foncier et bâti, contribution au montage investisseurs
Membre de la « Mission immobilier» avec plusieurs missions :
- participation à la gestion et animation de la bourse des locaux et aux différentes actions, projets, études en matière d’immobilier d’entreprise
- Référent et interlocuteur local pour le secteur Essonne concernant :
o Repérage de l’offre immobilière disponible sur le secteur Essonne en lien avec l’agent chargé des ressources économiques
o : recensement et suivi des disponibilités d’immobilier d’entreprise, animation des partenariats avec les commercialisateurs investisseurs et propriétaires locaux,…
o la réponse aux demandes de locaux
o l’accompagnement des implantions d'entreprises ou des demandes de développement
o l’émergence et accompagnement des projets locaux
Interface entre les investisseurs, les entreprises et les services, information sur l’offre de services et suivi des demandes
- Contribution à la promotion du territoire
- Suivi des enjeux THD, déploiement, recensement sites prioritaires
Membre de la « Mission aménagement économique » avec deux missions :
o participation aux différents projets, études, réflexions en matière d’aménagement et de programmation économiques et de zones d’activités en mutation.
o Référent sur le secteur Essonne avec en particulier ;
o le suivi de la requalification économique de la ZAE de Morangis :
- requalification urbaine : suivi des travaux de phase 2 pilotés par les services techniques, lien avec les entreprises concernées
- pilotage étude redynamisation économique
- pilotage des suites opérationnelles (foncier, projet, aménagement,...) de l'étude
o Identification des emprises mutables et des projets d’évolution des entreprises sur le secteur Essonne, mise en place d’outils de suivi foncier, suivi cession foncier et bâti, contribution au montage investisseurs
Membre de la « Mission immobilier» avec plusieurs missions :
- participation à la gestion et animation de la bourse des locaux et aux différentes actions, projets, études en matière d’immobilier d’entreprise
- Référent et interlocuteur local pour le secteur Essonne concernant :
o Repérage de l’offre immobilière disponible sur le secteur Essonne en lien avec l’agent chargé des ressources économiques
o : recensement et suivi des disponibilités d’immobilier d’entreprise, animation des partenariats avec les commercialisateurs investisseurs et propriétaires locaux,…
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Profil :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des acteurs du foncier et de l’immobilier d’entreprise
- Connaissance de la réglementation, des outils et des dispositifs inhérents au développement économique
- Aide à la décision : formulation de propositions à des fins d'arbitrage
- Développer, animer des réseaux partenariaux et professionnels
- Qualités rédactionnelles et méthodologiques
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité de synthèse
- Capacités de reporting
- Maitrise des logiciels bureautiques et connaissance des outils cartographiques (et d’information géographique)
- Rigueur,
- Écoute,
- Diplomatie
- Aisance relationnelle,
- Capacités d'adaptation,
- Réactivité,
- Sens du travail en équipe
- Capacités à fédérer des partenaires
- Disponibilité
- Autonomie
Publiée le 18/12/2024
