Chaudronnier soudeur (H/F)
Le chaudronnier est amené à produire en petite série des pièces uniques, des pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés. Ces pièces de tôle de moyenne épaisseur sont destinées à de larges variétés et domaines d'application.
Le soudeur assemble par fusion des ensembles ou sous-ensembles métalliques ou réalise des soudures sur un ensemble mécano-soudé complexe.
Relations de travail :
-en interne : avec les salariés de l'atelier
Description des activités significatives :
-Détermine la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux
-Réalise les pièces primaires de chaudronnerie
-Maîtrise le découpage, traçage et soudage
-Effectue les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné
-Contrôle la qualité du produit fini
-Rend compte de son activité
-Maîtrise les outils manuels et machines
-Préparation de son environnement de travail
-Identification des matériaux et les différentes soudures appropriées
-Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
-Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée
-Communication avec son environnement de travail
Connaissances professionnelles spécifiques :
-Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique.
-Respecter les règles de métrologie
-Respecter les normes qualité
-Respecter les règles de sécurité
-Employer des techniques de soudure
-Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation
-Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Experience: 48 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.