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Chef de projet evenementiel (H/F)
**Annonce de Recrutement : Chargé(e) de Projet - Agence d'Hôtesses Events2.0**
**Lieu : Lyon 3e**
**Type de contrat : CDI / Temps plein**
**Rémunération : Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel (selon profil et expérience)**
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'événementiel, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un talent pour la coordination et le développement commercial ? L'agence **Events2.0**, spécialisée dans la mise à disposition d'hôtesses et d'hôtes pour des événements haut de gamme, recrute un(e) **Chargé(e) de Projet** pour accompagner sa croissance.
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*Vos missions principales**
**1. Recrutement et Gestion des Ressources Humaines :**
- Rédiger et publier des annonces sur différents supports pour recruter des hôtes et hôtesses qualifiés.
- Organiser le processus de sélection : tri des candidatures, entretiens, tests, et vérification des références.
- Constituer un vivier de talents pour répondre aux besoins récurrents et urgents des clients.
- Assurer la formation des équipes (briefing et mise à niveau) pour garantir la qualité des prestations.
**2. Développement Commercial :**
- Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille de l'agence.
- Réaliser des présentations commerciales et rédiger des propositions adaptées aux besoins des prospects.
- Négocier les termes des contrats et suivre les renouvellements.
- Maintenir des relations solides avec les clients existants pour fidéliser et générer des opportunités récurrentes.
**3. Coordination des Projets :**
- Prendre en charge la planification et la mise en œuvre des projets événementiels de bout en bout.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le client, les équipes internes, et les hôtesses/hôtes sur le terrain.
- Veiller à ce que chaque projet soit exécuté dans le respect des délais, du budget, et des attentes clients.
- Gérer les aspects administratifs et logistiques : plannings, contrats, feuilles de route, et reporting post-événement.
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**Compétences et qualifications requises**
**Profil recherché :**
- **Formation :** Bac+3/5 en événementiel, gestion de projet, ressources humaines, ou commerce.
- **Expérience :** Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur événementiel ou dans une agence.
- **Compétences clés :**
- Expertise en recrutement et gestion des talents.
- Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
- Solides capacités organisationnelles pour coordonner plusieurs projets simultanément.
- Très bonne expression écrite et orale (rédaction de briefs, présentations commerciales, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et CRM.
**Qualités personnelles :**
- Dynamisme, créativité, et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Résistance au stress et gestion des priorités dans un environnement exigeant.
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**Ce que nous offrons**
- **Un environnement stimulant :** Rejoignez une agence en pleine croissance et participez à des projets prestigieux.
- **Des perspectives d'évolution :** Développez vos compétences et évoluez avec nous à moyen/long terme.
- **Un cadre de travail agréable :** Situés en plein cœur de Lyon 3e, nous offrons un environnement convivial et collaboratif.
- **Rémunération attractive :** Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience, avec des primes basées sur les résultats commerciaux.
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*
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir une animation événementielle,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Organiser et proposer une prestation traiteur,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
**Lieu : Lyon 3e**
**Type de contrat : CDI / Temps plein**
**Rémunération : Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel (selon profil et expérience)**
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'événementiel, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un talent pour la coordination et le développement commercial ? L'agence **Events2.0**, spécialisée dans la mise à disposition d'hôtesses et d'hôtes pour des événements haut de gamme, recrute un(e) **Chargé(e) de Projet** pour accompagner sa croissance.
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*Vos missions principales**
**1. Recrutement et Gestion des Ressources Humaines :**
- Rédiger et publier des annonces sur différents supports pour recruter des hôtes et hôtesses qualifiés.
- Organiser le processus de sélection : tri des candidatures, entretiens, tests, et vérification des références.
- Constituer un vivier de talents pour répondre aux besoins récurrents et urgents des clients.
- Assurer la formation des équipes (briefing et mise à niveau) pour garantir la qualité des prestations.
**2. Développement Commercial :**
- Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille de l'agence.
- Réaliser des présentations commerciales et rédiger des propositions adaptées aux besoins des prospects.
- Négocier les termes des contrats et suivre les renouvellements.
- Maintenir des relations solides avec les clients existants pour fidéliser et générer des opportunités récurrentes.
**3. Coordination des Projets :**
- Prendre en charge la planification et la mise en œuvre des projets événementiels de bout en bout.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le client, les équipes internes, et les hôtesses/hôtes sur le terrain.
- Veiller à ce que chaque projet soit exécuté dans le respect des délais, du budget, et des attentes clients.
- Gérer les aspects administratifs et logistiques : plannings, contrats, feuilles de route, et reporting post-événement.
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**Compétences et qualifications requises**
**Profil recherché :**
- **Formation :** Bac+3/5 en événementiel, gestion de projet, ressources humaines, ou commerce.
- **Expérience :** Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur événementiel ou dans une agence.
- **Compétences clés :**
- Expertise en recrutement et gestion des talents.
- Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
- Solides capacités organisationnelles pour coordonner plusieurs projets simultanément.
- Très bonne expression écrite et orale (rédaction de briefs, présentations commerciales, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et CRM.
**Qualités personnelles :**
- Dynamisme, créativité, et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Résistance au stress et gestion des priorités dans un environnement exigeant.
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**Ce que nous offrons**
- **Un environnement stimulant :** Rejoignez une agence en pleine croissance et participez à des projets prestigieux.
- **Des perspectives d'évolution :** Développez vos compétences et évoluez avec nous à moyen/long terme.
- **Un cadre de travail agréable :** Situés en plein cœur de Lyon 3e, nous offrons un environnement convivial et collaboratif.
- **Rémunération attractive :** Entre 20 000€ et 25 000€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience, avec des primes basées sur les résultats commerciaux.
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Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir une animation événementielle,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Organiser et proposer une prestation traiteur,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/11/2024
