Léa et Léo
Postée il y a 14 jours
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI Statut Cadre, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 20 berceaux, situé à Condé Sur Vire. Crèche Bulle de Lait.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30
Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat.
Poste à 50% du temps sur le terrain et à 50% du temps en direction. Crèche ouverte en 2022, de huit professionnelles dans l'équipe, avec plusieurs projets pédagogiques en lien avec la préservation de l'environnement et le recyclage.
Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
• Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
• Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
• S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d’Educateur
Rémunération:
Salaire entre 2750€ et 2850€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + Avantages CSE + Prime sur objectifs.
Statut Cadre 218 jours avec 10 jours RTT.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Profil :
Compétences principales :
• techniques de management
• conduite de projet
• gestion comptable et administrative
Spécialités principales :
• Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences comportementales :
• Créativité
• Cadrage
• Sens des priorités
Langues :
• Français