MECANICIEN MACHINES AGRICOLES (H/F)

Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de matériel agricole et réparation d'engins agricoles, vous serez sous la responsabilité d'un chef d'atelier.
Missions attendues :
Maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile.) et vérification de l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité.).
Réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres.) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.).
Remettre à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur.
Conduire les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages.
Diagnostics de la panne ou de l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin.
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.
Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention.
Entretenir les outils et les modifie éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation.
Nettoyer et ranger l'atelier.
Participer à la gestion des stocks et indique les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier.

Formation CAP, Bac Pro ou BTS
Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP
Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe
Vous maitrisez les appareils de diagnostic et savez les interpréter
Vous maitrisez les outils informatiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.