Responsable de magasin d'équipement de sports (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable magasin expérimenté(e) pour notre établissement, le Golf du Gouverneur.

Le Pro-shop du Golf Club du Gouverneur est reconnu comme une structure unique dans la région par les nombreuses marques commercialisées (accessoires, textile, chaussures, balles). Notre site dispose de toutes les installations modernes afin d'offrir une prestation de conseil unique en matière de matériel de golf (fitting center, Trackman Range).

Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon et se compose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel.

MISSIONS

En tant que gestionnaire du Proshop, vous aurez comme missions la gestion, le développement et l'animation de la boutique située au cœur de notre golf. Votre objectif sera d'assurer une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les ventes et la gestion du point de vente.

1.Gestion commerciale et des ventes

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (joueurs réguliers et visiteurs).

- Promouvoir et vendre les accessoires, textiles, balles, clubs, et autres équipements.

- Assurer l'attractivité du magasin par une mise en rayon soignée et un merchandising adapté.

- Mettre en place des actions promotionnelles et analyser leurs impacts sur les ventes.

2. Gestion opérationnelle

- Suivre les stocks et assurer les commandes auprès des fournisseurs.

- Réaliser les inventaires réguliers et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures.

- Gérer les encaissements et garantir la fiabilité de la caisse.

3. Analyse et reporting

- Suivre les performances commerciales et élaborer des rapports hebdomadaires/mensuels.

- Proposer des axes d'amélioration pour développer le chiffre d'affaires.

- Veiller au respect du budget alloué à la gestion du Proshop.

4. Relation avec les partenaires et fournisseurs

- Établir et maintenir des relations solides avec les marques et distributeurs spécialisés dans le matériel de golf.

- Négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, retours).

5. Encadrement et animations

- Former les collaborateurs sur les produits et les techniques de vente.

COMPÉTENCES REQUISES

1. Compétences techniques

- Connaissance approfondie des produits de golf (textiles, clubs, accessoires).

- Maîtrise des outils de gestion commerciale (logiciels de caisse, gestion des stocks).

- Capacité à analyser des données de ventes et à établir des prévisions.

2. Qualités personnelles :

- Sens du service et de l'accueil client.

- Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie.

- Goût pour le travail en équipe et leadership naturel.

FORMATION ET EXPERIENCE

- Formation : Bac +2/3 en commerce, gestion ou équivalent. Une expérience dans le secteur du golf est un atout.

- Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans l'univers du sport ou du golf.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Temps plein en CDI.

- 35H00 hebdomadaires modulées sur l'année (repos hebdomadaires en semaine et week-end par roulement).

- Rémunération : Fixe + variable basée sur les performances commerciales.

AVANTAGES

- Formation technique et commerciale en lien avec nos produits (marques, Trackman, marketing)

- Accès aux installations du golf.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ par mois

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.