- Saisir les évènements relatifs aux absences - Contrôler les temps de travail des agents - Vérifier et mettre à jour les droits à congés et absences des agents - Accompagner la mise en place de logiciels et la dématérialisation des processus - Assurer le paramétrage et l'administration fonctionnelle des logiciels du domaine d'activité - Assurer la mise en oeuvre des règles relatives à la protection des données, des normes, bonnes pratiques et exigences légales de la sécurité de l'information - Faciliter l'accès des agents à leur dossiers individuel et les informer de leur situation actuelle et future - Accompagner à l'élaboration d'une attestation de droits, à faire valoir au moment du départ à la retraite - Actualiser et classer les droits à congés - Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité
Le profil recherché
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Connaissance des règles et procédures de la collectivité , en matière de congés et d'absences Respecter les délais Sens de l'écoute et des relations humaines Sang-froid Sens du Service public Sens du travail en équipe Discrétion Rigueur et sens de l'organisation
Bienvenue chez COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Sous l'autorité de la Cheffe du Service Gestion et organisation du temps de travail, vous serez chargé·e de la gestion des congés annuels, RTT , autorisations d'absences, du CET , des temps partiels ainsi que des temps partiels thérapeutiques. Assurer le suivi de la gestion quotidienne du temps de travail via le logiciel de gestion du temps de travail et le SIRH Garantir le respect de la réglementation applicable en matière de gestion du temps de travail