Responsable piscine (h/f)

Vous serez chargé.e de contribuer à développer, à gérer, à suivre et animer l’ensemble des activités de la piscine

Management
-Encadrement, suivi et évaluation de l'activité des maîtres-nageurs
-Gestion des plannings et du temps de travail des agents (Congés, remplacements, heures supplémentaires...)
-Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité

Gestion administrative et budgétaire
-Élaborer les budgets, suivre les dépenses et les recettes et la rédaction de marchés publics en lien avec la responsable administratif
-Suivre les déclarations et engagements financier en lien avec l'activité de l'équipement
-Suivre, analyser, et rendre compte par tableaux de bords de l'évolution des fréquentations
-Proposer toute révision du règlement intérieur en fonction des évolutions réglementaires ou nécessaires
-Participer à la valorisation de l'activité de l'équipement

Gestion de la programmation de la piscine
-Élaborer et communiquer la programmation annuelle de fréquentation en piscine: publics, scolaires, clubs, associations, animations..
-Élaborer et suivre les conventions de mise à dispositions annuelles et exceptionnelles, en lien, pour les clubs et les associations avec les démarches internes du service vie associatives
-Encourager et développer la programmation d'évènements

Gestion de l'équipement
-Suivre et contrôler le respect de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène
-Superviser la maintenance de l'équipement
-Programmer les interventions et planifier les travaux
-Superviser la gestion du matériel, son stockage et son renouvellement

Connaissances théoriques
-Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance de la vie associative et des obligation juridiques inhérentes

Connaissance approfondies en matière réglementation des piscines
-Connaissance des enjeux de l'éducation physique et sportive dans les programmes scolaires
-Maîtrise de l'outil informatique

Compétences techniques ou méthodologiques
-Savoir analyser
-Savoir impulser une dynamique
-Savoir recueillir et synthétiser l'information, la traiter, la partager
-Savoir manager
-Capacités rédactionnelles
-Capacités organisationnelles

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
-Travail d'équipe
-Sens de l'accueil et du service public
-Rigueur et réactivité
-Écoute
-Polyvalence