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Responsable de gestion comptable (h/f)
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
* 1- Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution des budgets
2- Gérer la comptabilité : engagements, mandats, titres. Facturation de l’eau, de la fourniture en chauffages, loyers et baux ruraux. TVA. Suivi des impayés
3- Gestion du personnel : paies, carrières, congés, absences, formations charges sociales (DSN)
4- Suivi des marchés publics et des subventions
5- Assister les élus : préparation du conseil municipal, les délibérations, les commissions les arrêtés du Maire.
- SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57, M49.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* 1- Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution des budgets
2- Gérer la comptabilité : engagements, mandats, titres. Facturation de l’eau, de la fourniture en chauffages, loyers et baux ruraux. TVA. Suivi des impayés
3- Gestion du personnel : paies, carrières, congés, absences, formations charges sociales (DSN)
4- Suivi des marchés publics et des subventions
5- Assister les élus : préparation du conseil municipal, les délibérations, les commissions les arrêtés du Maire.
- SAVOIRS :
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57, M49.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Publiée le 10/01/2025
