Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Vous souhaitez rejoindre une commune dynamique et accueillante.

Vous êtes à la recherche de projets ambitieux, innovants et toujours au service des habitants, au sein d’un collectif engagé et bienveillant.

Alors l’équipe de Vigneux de Bretagne vous attend !

Située aux portes de la Métropole nantaise, Vigneux-de-Bretagne est une commune à taille humaine, qui compte près de 6 730 habitants, qui allie le charme rural et le dynamisme urbain. Elle bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie avec ses espaces naturels préservés, ses nombreux équipements de loisirs et sa riche vie associative. Engagée dans la transition écologique et le développement durable, la Ville mise sur des services de qualité pour répondre aux besoins de tous.

Vigneux de Bretagne emploie aujourd’hui 104 agents et recrute son/sa :

Directeur (trice) Général(e) des services

Cadre d’emploi des attachés, attachés principaux

Vigneux de Bretagne – Proximité Nantes (44)

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, et acteur(trice) du projet politique avec pour mission principale de traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et de les piloter.

Vous assurez un rôle d’appui et de conseil auprès du Maire et de son équipe municipale en vous basant sur toute votre expertise technique et juridique. Vous menez à bien les projets en valorisant la proximité avec les habitants.

Vous pilotez et accompagnez les grands projets du mandat (renouvellement urbain « cœur de bourg », développement du complexe sportif, création d’une aire de loisirs…) en relation avec les élus, l’ensemble des acteurs et partenaires de la commune. Garant de la sécurité juridique de tous les actes de la commune, vous impulser et conduisez les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.

En véritable Chef d’orchestre, vous pilotez et encadrez l’ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations politiques de la commune et animez l’équipe de direction, avec une approche participative mêlant confiance et écoute mutuelle. Vous assurez le bon fonctionnement de l’administration générale,

En lien avec la Directrice Ressources, vous élaborez une stratégie financière et fiscale plutiannuelle, adapter les ressources disponibles au projet de la commune et identifiez les marges de manœuvre financières et seuil d’alerte. Enfin, vous impluser une stratégie RH et les plans d’actions y afférents .

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 (Juridique, Ressources Humaines ou administration des collectivités) et justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Manager confirmé, vous avez un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation. Vous savez arbitrer avec souplesse et tact. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et avez un goût prononcé pour la communication.

Vous êtes force de proposition et animé(e) par le sens du résultat. Vous avez prouvé par vos expériences passées, votre capacité à impulser le changement et à mettre en œuvre des plans d’action fédérateurs. Votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d’un sujet à un autre, sur des questions aussi bien opérationnelles que stratégiques.

Ce qui fera la différence : votre ouverture d’esprit, votre curiosité professionnelle, votre capacité à collaborer avec le Maire, l’ensemble des services de la commune, les élus et les partenaires extérieurs.

Vous pouvez vous appuyer sur :

• Une très bonne connaissance de l'environnement institutionnel,

• Une maîtrise des fondamentaux en finances et ressources humaines des collectivités territoriales,

• Une expertise en matière de gestion publique et d’ingénierie de projet,

• Une connaissance des procédures d’aménagement du territoire.