CDI - Responsable Portefeuille Projets (H/F)

La DSIO est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d’évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.

Dans ce contexte, la Direction des Services d’Infrastructure et des Opérations (DSIO) recherche un Customer Relationship & Service Catalog Manager H/F. Rattaché au Directeur DSIO, vous encadrerez les rôles de PMO et porterez la responsabilité du portefeuille d’activités et d’investissements de la DSIO.

Votre mission consistera à élaborer une stratégie de gestion des ressources alignée sur les besoins business, le schéma directeur DSI, technologique et Cybersécurité, et à piloter l’ensemble des activités de planification court, moyen et long terme.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir un plan d’action global autour de la gestion du portefeuille d’activités et d’investissements de la DSIO

• Développer, maintenir et coordonner le développement du portefeuille d’activités

• Analyser les projets et systèmes pour optimiser l’allocation des budgets et ressources

• Définir des stratégies d’affectation des fonds aux projets et plateformes appropriés

• Établir un plan prévisionnel des initiatives de transformation pour l’année fiscale en cours et à venir

• Assurer le suivi budgétaire des projets en lien avec les objectifs business

• Alimenter les cycles de PI Planning en éléments de planification

• Fournir les éléments nécessaires au Portfolio Review Board pour les arbitrages

• Communiquer la vision de la roadmap auprès de la direction et des parties prenantes

• Veiller à l’équilibre du portefeuille des nouveaux programmes

Profil recherché :

• Bac +3 en informatique (master, ingénieur…)

• Minimum 3 ans d’expérience en gouvernance IT et en gestion/planification de projets informatiques

• Minimum 2 ans d’expérience en planification des investissements IT

• Connaissance des fonctions financières

• Bonne capacité à gérer les risques

• Solides compétences d’analyse, de planification et de coordination

• Capacité à évoluer dans un environnement transverse et orienté client

• Aptitude à mobiliser les équipes, piloter le changement et avoir de l’impact

• Excellente communication écrite et orale

• Bon niveau d’anglais impératif écrit et oral

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !