Aide-soignant / Aide-soignante ou Agent de soins (H/F)
Afin de remplacer deux agents en mobilité, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche deux aides-soignants(es)/ Aide médicopsychologiques / Accompagnants(es) Educatifs et Sociaux diplômés(es) de jour, 1 à temps complet
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles.
Savoir être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées.
Poste :
- Travail en 7h, 1 weekend/férié sur 2
- Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
- Salaire : selon grille de fonction publique territoriale
- Avantage en nature : repas.
- COS 44
- Temps complet 35h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.