Agent/Agente de manutention - CDD 12 mois
A ce titre, vous assurez les livraisons et installations de matériel dans la spécialité logistique-manifestations publiques.
Activités principales
En binôme, vos missions variées et non routinières seront de :
Préparer la quantité de matériel à livrer en fonction des demandes. Les matériels sont conditionnés en chariot ou palette.
- Livrer le matériel de fêtes (tables, chaises, tréteaux, barnums) pour 550 événements annuels ayant lieu sur la ville de Quimper. Vous livrez autant sur le domaine public que dans les enceintes sportives, culturelles, scolaires et culturelles de la collectivité. Vous livrez ponctuellement dans les enceintes privées (écoles, collèges, lycées, parc des expositions)
- Conduire un camion poids lourd équipé d'un chariot élévateur, un fourgon utilitaire équipé d'une rampe, une scène mobile attelée à un tracteur agricole. Le permis C et la FIMO sont les 2 qualifications recherchées. Les autres pourront faire l'objet de formation.
- Monter environs 5 scènes sur structure à l'occasion de la saison estivale (centre nautique de Creach Gwen, jardin de l'évêché, place Saint-Corentin, stade de foot...)
- Mettre en place les drapeaux à l'occasion des cérémonies patriotiques qu'il s'agisse de jour en semaine ou weekend/jours fériés, par roulement avec les autres agents de l'équipe
- Installer la scène mobile lors d'une dizaine d'événements par an, en weekend par roulement avec les autres agents de l'équipe
- Réaliser les petits travaux d'entretien des matériels à l'atelier
Vous souhaitez en savoir plus sur notre activité, consulter : https://www.quimper.bzh/441-organiser-une-manifestation-festive.htm
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle, possédez idéalement le permis C (19 tonnes, avec FIMO) et également le CACES 3. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (jusqu'à 35 kg). Vous maîtrisez les techniques professionnelles de manutention (arrimage, conduite...) ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamique, autonome et rigoureux, vous avez la capacité de travailler en équipe.
Conditions particulières
Travail possible les week-ends et jours fériés (cérémonies patriotiques, montage de scènes) et de nuit. Il s'agit d'une période d'une demi-journée, 5 à 10 fois dans l'année.
Rémunération et avantages
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
- Horaires de travail variables selon l’organisation de service
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
- Supplément de rémunération selon la composition familiale
Accompagnement et développement de vos compétences :
- Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
- Large offre de formation
- Parcours managérial
- Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
- En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne
Avantages :
- Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
- Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
- Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Adhésion au comité des œuvres sociales
- Restaurant administratif avec participation employeur
- Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
Modalité de candidature
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Information complémentaire : un test pratique sera réalisé en amont de l'entretien. Vous devrez déplacer des chariots de 440kg et vous effectuerez également un test de conduite du fourgon utilitaire.
Qui sommes-nous ?
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.