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Responsable de projet recherche et développement (H/F)
Cadre général d'intervention :
L'accroissement des phénomènes d'exclusion au cours des dernières années a considérablement éloigné les publics fragiles de leurs droits (santé, logement, emploi, loisirs...) avec un impact sur leur santé physique et leur équilibre psychique.
Face à ce constat, l'association DAHLIR :
> accompagne et remobilise les personnes en situation de handicap, isolées, fragiles, en situation d'exclusion, etc. dans la reprise d'une activité physique et/ou de loisirs pour leur permettre de gagner en estime de soi, de se sociabiliser et bénéficier de leurs droits,
> et soutient les dynamiques locales pour favoriser l'impulsion et la coordination de projets en faveur de l'inclusion sociale.
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions seront les suivantes :
- Réflexion et pilotage stratégique :
Vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d'accompagnement dans les champs de l'insertion par le sport et les loisirs.
Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l'équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs.
Avec l'appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d'outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l'équipe.
Vous élaborerez la démarche de suivi/évaluation relative à vos thématiques, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales.
- Veille et développement de l'activité associative :
Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l'étude d'opportunités pour développer nos actions.
Vous serez l'un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (politiques, institutions...).
Vous élaborerez et coordonnerez de nouveaux projets en réponse à des besoins peu ou pas couverts, en lien avec le positionnement et les métiers de l'association.
Vous participerez à la rédaction des appels à projets et des bilans au niveau national ou régional.
A noter : Vous pourrez être amené-e à contribuer à d'autres projets transversaux. La liste des missions proposées n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps, en fonction des orientations stratégiques et des partenariats de l'association.
Informations utiles:
-Poste basée dans l'une de nos antennes en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA à pourvoir au 1er semestre 2025.
-Télétravail possible selon les contraintes de poste et après une période d'intégration.
-Avantages : une équipe incroyable (en toute objectivité), une mutuelle employeur prise en charge à 100%, une modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie.
-Mais aussi : Un comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année, un petit budget annuel pour la Qualité de Vie au Travail, pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les notes de frais
-Envoyez votre CV + lettre de motivation sur notre site internet www.dahlir.fr (Page : Rejoignez nous).
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Très bonnes qualités rédactionnelles,Connaissance des publics en situation de fragilité,Connaissance du champ social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le DAHLIR est une association qui utilise la pratique régulière de loisirs, comme un support pour faciliter l'inclusion d'enfants, jeunes et d'adultes éloignés de leurs droits, en raison de différentes problématiques sociales.
Elle rassemble une équipe de plus de 60 professionnels répartis dans 11 antennes, en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA qui mutualisent leurs actions avec différents acteurs du territoire, à travers la co-construction de projets. Elle mobilise et renforce les capacités des c
L'accroissement des phénomènes d'exclusion au cours des dernières années a considérablement éloigné les publics fragiles de leurs droits (santé, logement, emploi, loisirs...) avec un impact sur leur santé physique et leur équilibre psychique.
Face à ce constat, l'association DAHLIR :
> accompagne et remobilise les personnes en situation de handicap, isolées, fragiles, en situation d'exclusion, etc. dans la reprise d'une activité physique et/ou de loisirs pour leur permettre de gagner en estime de soi, de se sociabiliser et bénéficier de leurs droits,
> et soutient les dynamiques locales pour favoriser l'impulsion et la coordination de projets en faveur de l'inclusion sociale.
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions seront les suivantes :
- Réflexion et pilotage stratégique :
Vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d'accompagnement dans les champs de l'insertion par le sport et les loisirs.
Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l'équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs.
Avec l'appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d'outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l'équipe.
Vous élaborerez la démarche de suivi/évaluation relative à vos thématiques, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales.
- Veille et développement de l'activité associative :
Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l'étude d'opportunités pour développer nos actions.
Vous serez l'un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (politiques, institutions...).
Vous élaborerez et coordonnerez de nouveaux projets en réponse à des besoins peu ou pas couverts, en lien avec le positionnement et les métiers de l'association.
Vous participerez à la rédaction des appels à projets et des bilans au niveau national ou régional.
A noter : Vous pourrez être amené-e à contribuer à d'autres projets transversaux. La liste des missions proposées n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps, en fonction des orientations stratégiques et des partenariats de l'association.
Informations utiles:
-Poste basée dans l'une de nos antennes en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA à pourvoir au 1er semestre 2025.
-Télétravail possible selon les contraintes de poste et après une période d'intégration.
-Avantages : une équipe incroyable (en toute objectivité), une mutuelle employeur prise en charge à 100%, une modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie.
-Mais aussi : Un comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année, un petit budget annuel pour la Qualité de Vie au Travail, pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les notes de frais
-Envoyez votre CV + lettre de motivation sur notre site internet www.dahlir.fr (Page : Rejoignez nous).
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Très bonnes qualités rédactionnelles,Connaissance des publics en situation de fragilité,Connaissance du champ social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le DAHLIR est une association qui utilise la pratique régulière de loisirs, comme un support pour faciliter l'inclusion d'enfants, jeunes et d'adultes éloignés de leurs droits, en raison de différentes problématiques sociales.
Elle rassemble une équipe de plus de 60 professionnels répartis dans 11 antennes, en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA qui mutualisent leurs actions avec différents acteurs du territoire, à travers la co-construction de projets. Elle mobilise et renforce les capacités des c
Publiée le 23/12/2024
