Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

En tant que Chauffeur Poids Lourd (H/F), vous serez responsable de la conduite de véhicules lourds pour le transport de marchandises. Vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison efficace des produits tout en maintenant des normes élevées de sécurité et de service client.

Responsabilités

Conduire des véhicules poids lourds pour livrer des marchandises aux clients dans les délais impartis
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
Utiliser un chariot élévateur pour manipuler les marchandises si nécessaire
Effectuer des tâches de mécanique automobile de base pour assurer le bon fonctionnement du véhicule
Respecter les réglementations routières et de sécurité en vigueur
Compétences

Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout
Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds
Capacité à utiliser un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement
Connaissances de base en mécanique automobile pour effectuer des réparations simples si nécessaire
Compétences en chargement et déchargement pour assurer la manipulation sécurisée des marchandises
Type d'emploi : CDI

Nombre d'heures : 35 par semaine

Chauffeur PL TP: 2 ans (Requis)
Permis/certification:

FIMO (Requis)
Permis C (Requis)
FCO (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

LANGUE PARLÉE : FRANÇAIS-ANGLAIS- DANOISE

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser une livraison,Réaliser les opérations d'attelage,Respecter les horaires de livraison prévus,Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Anglais exigé,Danois exigé

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.