Auditeur H/F en Cabinet d'Expertise Comptable
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel.
111 CONSEILS, recherche pour le compte de son client à Toulouse (31) cette fois-ci, pour un talentueux Auditeur H/F.
En tant qu'Auditeur H/F, sous la supervision d'un chef de mission, vos principales responsabilités englobent :
- Examiner la conformité comptable et juridique des états financiers.
- Effectuer un contrôle interne en analysant la production et les flux d'information financière et comptable, émettre des conclusions relatives aux zones à risques.
- Adapter le formalisme juridique des comptes annuels et des conventions réglementées.
- Réaliser l'audit des comptes, en incluant la rédaction du plan de mission, l'analyse des cycles et la synthèse des travaux.
- Contribuer à l'expertise-comptable en effectuant des révisions sur des groupes de sociétés selon une approche axée sur l'audit.
Rejoignez un cabinet accueillant et structuré qui sera ravi de vous accompagner dans votre progression professionnelle.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité absolue, avec des avantages tels que le Pass Culture, les Chèques Vacances, ainsi que des séminaires et des événements de team-building trimestriels.
• Possédez un diplôme en comptabilité, finance, ou dans un domaine connexe.
• Justifiez d'au moins un an d'expérience en audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• Avez une maîtrise des normes comptables et des réglementations en vigueur.
Le processus de recrutement :
Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations.
Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels.
Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement.
Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien.
Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.