Directeur/trice financière
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur (rice) Financier(ère) assure les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies.
Il (elle) supervise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics. Il (elle) assure la direction du service financier, budgétaire et comptable. Il gère une équipe de 3 agents.
Gestion financière et budgétaire
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre ;
- Elaboration du budget principal et des budgets annexes, des PPI, mise en place des procédures ;
- Contrôle des exécutions budgétaires ;
- Mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services ;
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Gestion financière des marchés publics ;
- Contrôle de gestion ;
- Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts ;
- Gestion de l'équilibre budgétaire ;
- Optimisation des ressources fiscales et financières ;
- Pilotage et organisation de la Commission Finances ;
- Garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.
Comptabilité :
- Gestion du dispositif comptable de la collectivité,
- Contrôle de l'application de la règlementation budgétaire et comptable,
- Analyse et ajustement des processus et procédures,
- Elaboration des documents comptables,
- Gestion des relations avec les Services comptables de l'Etat,
- Suivi des contentieux,
- Analyse des comptes,
- Gestion patrimoniale.
Missions/Activités générales :
- Analyse des évolutions juridiques et politiques, en mesurer les impacts sur les finances de l'ECPI ;
- Recherche de financements pour l'ensemble des projets de la CCPM, en investissement et fonctionnement ;
- Analyse financière et fiscale prospectives et proposition de stratégies de pilotage ;
- Gestion de la Commission Locale d'Evaluation des Charges Transférées ;
- Manager l'équipe de 3 agents.
Compétences
Formation supérieure en finances locales (bac + 4 min.) ou à défaut expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances
- Expérience en management,
- Connaissances des collectivités territoriales (organisation, fonctionnement),
- Capacité à conduire des projets,
- Connaissances en montage et conduite de projets,
- Connaissance en recherche de financements,
- Animation et conduites de réunions.
Aptitudes professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Rendre compte,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance à l'oral,
- Capacités d'organisation et de coordination,
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l'écoute.
Contraintes particulières liées au poste :
Disponibilités à prévoir pour des réunions/animations en soirée.