Responsable Mesures Physiques
Type de contrat
Permanent
Pays
FRANCE
Localisation
Octeville-sur-mer
Votre opportunité
Vous êtes passionné par l’innovation. La mise au point d'innovations est votre domaine de prédilection Ce poste est pour vous. Pour vous donner les moyens de vos ambitions rejoignez notre division Porte folio Equipment Marketing au sein duquel vous participerez au développement de nouveaux produits et / ou à l’amélioration des performances de produits existants
Vous serez rattaché à notre laboratoire Qualification fonctionnelle et fiabilité d’Octeville sur Mer.
Notre structure offre une variété d’opportunités et permet à chaque collaborateur(trice) de se démarquer ! Aucune routine sur nos postes, chaque mission est différente, chaque collaborateur(trice) est unique.
Vous supporterez la mise en place de plans de qualifications internes sur nos bancs d’essais ou machines prototypes et relatif à des projets majeurs d’innovations ou d’évolutions de nos produits dans un contexte multiculturel.
Vous travaillerez en collaboration avec différents interlocuteurs depuis le bureau d'études ( équipe de développement des modules, équipe de développement en électricité et automatisme, équipe d’innovation ) jusqu’au Project management …..
Vous collaborerez pour améliorer la performance et la profitabilité d’un acteur majeur de l’industrie du conditionnement des boissons, des produits alimentaires et des produits d'hygiène du corps et de la maison dans un contexte d'augmentation de durabilité et de réduction de notre impact environnemental.
Votre mission
Au sein de l’équipe du
Laboratoire Qualification Fonctionnelle et Fiabilité, vos principales missions
porterons sur les activités suivantes
-Management de l'équipe de Techniciens mesures physiques (
charge de travail )
- Participer à l'exécution des
qualifications pour les programmes NPD (New Product Developmet) et NTD (New
Technology Development) en contribuant à valider les délivrables de
qualification
- Répondre à toutes les exigences de
mesures physiques révélées à la compréhension des phénomènes
-Diriger la méthodologie et les outils
pour mesurer la performance des nouveaux modules et des nouvelles plateformes
- Décider de la chaîne de mesure
appropriée pour l'exécution du plan de qualification
- Assurer la conformité et l'exactitude de
la chaîne de mesure (étalonner, calcul des incertitudes de façon
statistique….)
- Construire des chaînes et des mesures
dédiées en adéquation avec le niveau de performance à mesurer (précision,
justesse)
- Diriger l'exécution des mesures selon
les besoins du plan de qualification ( mesures multiphysique )
- Analyser les résultats des tests et
proposer des actions d'amélioration
- Rédiger et / ou valider les rapports
d'intervention de l'activité mesures physiques
- Rédiger des procédures et des modes
opératoires de mesure pour l'activité
- Échanger les leçons apprises sur la
méthodologie et les meilleures pratiques à travers les différentes
applications et équipements principaux
- Coopérer avec l'équipe de calcul afin
d'élaborer un modèle virtuel à "coupler" avec le modèle
expérimental
- Soutenir la définition des plans de test
(blowing ) et apporter son expertise pour les qualifications des équipements
fin de ligne
- Participer aux travaux d'initiatives
d'amélioration continue
- Proposer pour l'équipe de Techniciens mesures
physiques une définition de leur
besoin et de leur plan de développement
Votre profil
BTS / Degré Master 1 ou équivalent mesure
physique / Electrotechnique
Anglais parlé / Ecrit
Méthodologie avancée de mesure
multiphysique
Ingénierie blackground, Bonnes
connaissances en électricité générale
Six sigma ou connaissance des
statistiques
Bonne connaissance des machines sidel et
de leur process
connaissance des logiciels : Visual
basic, FAMOS, Minitab
connaissances hardware : IMC, SEFRAM, OMRON, SIEMENS, B&R
Résolution de problèmes avec des
démarches structurées
Persévérance
Capacité à avoir une vision synthétique et transversale
Intégrité et confiance
Capacité d'adaptation et communication multi-niveaux
Capacité à supporter la vision du groupe et à rester concentré sur les
objectifs
Orientation résultat ( délivrables, planning, respect des délais ) et reporting des KPI