AGENT D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE (F/H)
La Communauté de communes Bretagne romantique recrute par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude, un(e) agent(e) d’exploitation de la voirie ou à défaut en tant que contractuel. Ce poste est ouvert aux cadres d’emplois des adjoints techniques. Votre lieu de travail sera basé au pôle technique à Meillac.
Au sein du pôle technique de la communauté de communes Bretagne Romantique, le service voirie est composé d’un chef de service, d’un technicien voirie, d’un mécanicien, de deux chefs d’exploitation de la voirie et de 16 agents d’exploitation de la voirie.
Sous l’autorité d’un chef d’exploitation de la voirie, vous aurez pour missions :
• Exécuter divers travaux d'entretien des voies communales et des chemins ruraux en suivant des directives ou d'après des documents techniques : Fauchage d’accotement, curage de fossés, débroussaillage, signalisation, balayage, point à temps, busage de fossés, pose de bordure, travaux de dégagement en cas d’intempéries, élagage et autres petits travaux (pose de caniveaux, clôtures, tonte, taille végétaux)
• Maintenance courante de l’outillage de chantier
Profil :
Sensibilisé à la VRD, vous connaissez les techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie, et êtes titulaire du permis Véhicule léger (Poids Lourd apprécié). Autonome et rigoureux vous savez effectuer divers travaux d’entretien. Votre capacité d’organisation vous permet de préparer les chantiers, de réaliser des travaux en sécurité.
Vous aimez travailler en équipe, êtes à l’écoute et savez rendre compte.
Les bonnes raisons de rejoindre la Communauté de communes Bretagne romantique :
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ….
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés (le développement économique, le social, l’environnement…)
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en oeuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance
- Une structuration managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle …. (Temps de travail 38h annualisé avec RTT, du 1er mars au 31 octobre 8h par jour et du 1er novembre au 28-29 février 7h par jour du lundi au vendredi)
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité OEuvres Sociales, forfait mobilité durable, coffre-fort dématérialisé pour les bulletins de paie.