Auditeur junior (H/F)

Vous avez pour objectif d'apporter votre expertise et de satisfaire vos clients grâce à vos compétences d'auditeur, rejoignez notre cabinet d'audit et d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.


Vous avez pour ambition de travailler dans un contexte de travail professionnel et sympathique, synonyme d'apprentissage continu, de partage et d'échanges au sein d'un cabinet à dimension humaine. Vous avez validé vos diplômes de comptabilité et/ou d'audit ou vous êtes en reconversion professionnelle et venez de les valider. Vous souhaitez bâtir des relations de confiance, sereines et durables avec vos clients pour répondre à leurs besoins. Vous voulez avant tout vous faire plaisir dans l'exercice de vos fonctions avec l'appui d'une équipe d'experts et souhaitant avant tout votre réussite. Vous aimez être au contact des clients, sur le terrain, pour comprendre leurs problématiques et les accompagner au cœur de leur entreprise.


Alors vous êtes au bon endroit et au bon moment !


Intégré au sein d'un cabinet à dimension humaine, l'auditeur junior (H/F) remplit ses missions sur les domaines suivants :

* Préparer des dossiers clients : collecte et mise à jour des données ;
* Réaliser des audits légaux conformément à la méthodologie interne du cabinet ;
* Effectuer les contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales ;
* Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes auprès des partenaires de l'entreprise ;
* Contribuer à la prévention, à la maitrise des risques financiers et à la recherche des irrégularités éventuelles ;
* Participer à la rédaction des rapports et conclusions.


Vous bénéficiez d'un esprit d'équipe qui a forgé le développement régulier de ce cabinet avec une forte volonté de répondre aux besoins des clients, dans les meilleurs délais et satisfaire ainsi aux exigences des clients.


Ce que nous vous offrons :

- Contrat : un CDI à temps complet (169H/mois), à pourvoir dès que possible ;

- Rémunération : à partir de 30 000 annuel (négociable selon profil et expérience) sur 12 mois ;

- Télétravail : possibilité en fonction des périodes de l'année ;

- Formation et évolution : un solide parcours d'intégration et de formation en interne, avec des opportunités d'évolution au sein du cabinet ;

- Accompagnement managérial : vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe d'experts, avec un fort soutien de votre hiérarchie dans votre montée en compétences.