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STAGE 2025 - Génie industriel / mécanique : solutions digitales en production (ALL GENDER)
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 5 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Génie industriel / mécanique : solutions digitales en production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Production System Efficiency (PSE) sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).
Vous rejoindrez une équipe d’environ 30 personnes en charge du support central aux métiers de l’usine. Le PSE suit et pilote notamment le développement et la mise en place d’outils dédiés à la production et au manufacturing engineering.
Votre stage consistera à accompagner les acteurs de la production dans l’utilisation de solutions digitales axées sur la gestion de la performance. Vous serez également amené à préparer l'obsolescence d’applications existantes aux profit de solutions novatrices et standardisées.
Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 5 à 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
-
Implémenter le suivi d’avancement via la solution MES (Manufacturing Execution System) sur le périmètre de l’A320 STR.
-
Déployer le PCB (Production Control Board) digital sur le programme A350.
-
Préparer l’obsolescence de l’outil Touch&Go au profit de MES.
-
Supporter le déploiement des solutions digitales atelier sur la sixième ligne.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
-
Connaissances industrielles aéronautiques.
-
Gestion du changement.
-
Analyse de données.
-
Interface utilisateur (UX/UI).
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) en génie industriel, génie mécanique ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
-
Aisance avec des outils de visualisation et de suivi de performance.
-
Volonté de contact avec les différents métiers du site.
-
Aisance dans la communication.
-
Pragmatisme et autonomie.
-
Ecoute et réactivité.
-
Prise d’initiative.
-
Enthousiasme et bonne humeur.
Compétences linguistiques :
-
Français : courant.
-
Anglais : intermédiaire.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
-----
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 5 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Génie industriel / mécanique : solutions digitales en production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Production System Efficiency (PSE) sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).
Vous rejoindrez une équipe d’environ 30 personnes en charge du support central aux métiers de l’usine. Le PSE suit et pilote notamment le développement et la mise en place d’outils dédiés à la production et au manufacturing engineering.
Votre stage consistera à accompagner les acteurs de la production dans l’utilisation de solutions digitales axées sur la gestion de la performance. Vous serez également amené à préparer l'obsolescence d’applications existantes aux profit de solutions novatrices et standardisées.
Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 5 à 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
-
Implémenter le suivi d’avancement via la solution MES (Manufacturing Execution System) sur le périmètre de l’A320 STR.
-
Déployer le PCB (Production Control Board) digital sur le programme A350.
-
Préparer l’obsolescence de l’outil Touch&Go au profit de MES.
-
Supporter le déploiement des solutions digitales atelier sur la sixième ligne.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
-
Connaissances industrielles aéronautiques.
-
Gestion du changement.
-
Analyse de données.
-
Interface utilisateur (UX/UI).
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) en génie industriel, génie mécanique ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
-
Aisance avec des outils de visualisation et de suivi de performance.
-
Volonté de contact avec les différents métiers du site.
-
Aisance dans la communication.
-
Pragmatisme et autonomie.
-
Ecoute et réactivité.
-
Prise d’initiative.
-
Enthousiasme et bonne humeur.
Compétences linguistiques :
-
Français : courant.
-
Anglais : intermédiaire.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
-----
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Publiée le 04/12/2024
