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Adjoint d encadrement Laverie Nuit - CDD 6 mois
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Adjoint d encadrement Laverie Nuit - CDD 6 mois
- Lieu : Val de Reuil
À propos du poste
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Votre missions en tant qu'Adjoint d’encadrement du secteur Laverie Nuit sera d'intervenir sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau batiment B52. De nombreux challenges seront à relever dans les prochaines années :
Il est rattaché directement au responsable d’Atelier Production Support production et a en charge une équipe de 4 opérateurs.
Poste en équipe nuits fixes - CDD 6 mois
L’adjoint d’encadrement Laverie de nuit aura en charge la supervision de la laverie coté sale, le secteur prépa matériel et laverie coté propre.
La laverie coté sale réceptionne le matériel de production des secteurs Upstream et Downstream du bâtiment Vrac Grippe afin de le décontaminer puis le nettoyer.
Le secteur prépa matériel a en charge l'assemblage des montages de production et le montage des cuves.
La laverie coté propre a en charge l'envoi du matériel en autoclave de stérilisation et la préparation et la gestion des kits du matériel de production des secteurs Upstream et Downstream.
L’adjoint d’encadrement Laverie de nuit a la responsabilité de réaliser les programmes de préparation, de fabrication de ces secteurs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.
Principales responsabilités :
- Superviser en direct un atelier de production
- Encadrer une dizaine de personnes et assurer le fonctionnement de l'équipe en ayant pour objectif la continuité de la production dans le respect des BPF et des consignes de sécurité
- Assurer les étapes du management de la performance : Entretiens individuels, transmission des objectifs, définition des besoins de formation, suivi des indicateurs
- Mettre en place les moyens opérationnels nécessaires à la réalisation du plan de production dans les délais et objectifs de performance de l'atelier
- Assurer un bon niveau de formation à son personnel : Bonne compréhension et application des procédures et règles (respect du règlement intérieur, comportement, respect de la sécurité et des règles BPF)
- Assurer les conditions de sécurité adéquates à son personnel et mettre tout en œuvre pour palier immédiatement à toute dérive ou écart
- Améliorer et optimiser le fonctionnement de l'activité et des équipements en étant force de proposition opérationnelle
À propos de vous- Bac + 2/3 scientifique avec expérience en production dans un service similaire (qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire) ou Bac +5 junior
- Idéalement première expérience en management d'équipe, direct ou transversal, dans un environnement de production
- Réactivité
- Orienté service client
- Capacité d'adaptation nécessaire
- Travail en équipe
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? - Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
- Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
- Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
#LI-FRA
#LI-Onsite
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Intitulé du poste : Adjoint d encadrement Laverie Nuit - CDD 6 mois
- Lieu : Val de Reuil
À propos du poste
Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Votre missions en tant qu'Adjoint d’encadrement du secteur Laverie Nuit sera d'intervenir sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau batiment B52. De nombreux challenges seront à relever dans les prochaines années :
Il est rattaché directement au responsable d’Atelier Production Support production et a en charge une équipe de 4 opérateurs.
Poste en équipe nuits fixes - CDD 6 mois
L’adjoint d’encadrement Laverie de nuit aura en charge la supervision de la laverie coté sale, le secteur prépa matériel et laverie coté propre.
La laverie coté sale réceptionne le matériel de production des secteurs Upstream et Downstream du bâtiment Vrac Grippe afin de le décontaminer puis le nettoyer.
Le secteur prépa matériel a en charge l'assemblage des montages de production et le montage des cuves.
La laverie coté propre a en charge l'envoi du matériel en autoclave de stérilisation et la préparation et la gestion des kits du matériel de production des secteurs Upstream et Downstream.
L’adjoint d’encadrement Laverie de nuit a la responsabilité de réaliser les programmes de préparation, de fabrication de ces secteurs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.
Principales responsabilités :
- Superviser en direct un atelier de production
- Encadrer une dizaine de personnes et assurer le fonctionnement de l'équipe en ayant pour objectif la continuité de la production dans le respect des BPF et des consignes de sécurité
- Assurer les étapes du management de la performance : Entretiens individuels, transmission des objectifs, définition des besoins de formation, suivi des indicateurs
- Mettre en place les moyens opérationnels nécessaires à la réalisation du plan de production dans les délais et objectifs de performance de l'atelier
- Assurer un bon niveau de formation à son personnel : Bonne compréhension et application des procédures et règles (respect du règlement intérieur, comportement, respect de la sécurité et des règles BPF)
- Assurer les conditions de sécurité adéquates à son personnel et mettre tout en œuvre pour palier immédiatement à toute dérive ou écart
- Améliorer et optimiser le fonctionnement de l'activité et des équipements en étant force de proposition opérationnelle
À propos de vous- Bac + 2/3 scientifique avec expérience en production dans un service similaire (qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire) ou Bac +5 junior
- Idéalement première expérience en management d'équipe, direct ou transversal, dans un environnement de production
- Réactivité
- Orienté service client
- Capacité d'adaptation nécessaire
- Travail en équipe
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? - Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
- Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
- Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
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La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Publiée le 08/01/2025
