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Psychologue CDI Temps Partiel 0.5 Etp - Poste à Pourvoir Dès que Possible H/F
L'association :
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l'individualisme tend à dominer, nous avons choisi d'évoluer. Oser changer, c'est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.
C'est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l'OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d'assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.
L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).
L'établissement :
Suite à un appel à projets de la Ville de Paris, HOVIA a eu le plaisir d'être retenue pour l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans.
Implantée dans le diffus en petite couronne, la MECS propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement favorisant bien-être et épanouissement de chacun - enfants, entourage et professionnels - dans un cadre de de vie apaisé au sein de :
- 4 unités de vie installées en diffus et accueillant chacune 10 enfants ;
- 1 espace familles dédié aux visites médiatisées et au soutien à la parentalité.
Le projet d'accompagnement de la MECS est résolument tourné vers une dynamique participative.
Il vise à soutenir chaque enfant dans l'ensemble des champs de son existence, en vue d'accompagner au mieux son évolution au sein de la MECS, mais surtout au-delà, dans la perspective de sa vie future. Il repose sur des principes d'individualisation, d'organisation apprenante et de mobilisation plurielle pour une prise en charge globale propice à l'accomplissement de chacun.
Pour tout cela, la MECS s'appuie sur l'expertise d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 ETP à venir.
Point d'actualité :
La première unité de vie a ouvert ses portes et accueilli les premiers enfants, le 29 novembre dernier à Pantin. Trois autres unités de vie verront le jour en 2025 pour une capacité d'accueil à terme de 40 enfants répartis sur quatre lieux de vie. Un espace famille de soutien à la parentalité et visites médiatisées sera rattaché aux lieux de vie.
Poste
Nous recherchons actuellement un(e) psychologue à temps partiel pour deux unités de vie (maison de Pantin et la seconde à venir).
En lien avec les autres professionnels de l'établissement :
- Vous êtes garant(e) du suivi thérapeutique des enfants / adolescents
- Vous assurez le suivi d'enfants et d'adolescents en veillant particulièrement à leur bien-être et à leur santé, dans le respect du projet d'établissement. L'accompagnement pourra prendre la forme d'ateliers thérapeutiques, d'entretiens individuels, collectifs et toute forme innovante et alternative également (séjours, extérieur, groupes de parole, ateliers photolangage).
- Vous repérez les difficultés psychologiques ou les troubles psychiatriques éventuels et vous proposez une orientation vers des services spécialisés extérieurs (CMPP, PMI, hôpital de jour, psychologue du Conseil Départemental, professionnel libéral) tout en soutenant et accompagnant la demande, en lien avec les référents éducatifs, l'aide sociale à l'enfance, les familles et l'équipe de direction.
- Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires sur toute la partie clinique des enfants et adolescents accueillis.
- Vous venez en soutien aux équipes éducatives :
- Vous participez avec l'enfant, les familles, les référents éducatifs et la cheffe de service de la MECS à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé des Jeunes
- Vous apportez une expertise dans leurs réflexions, les aidez à analyser les situations et amenez des éléments théoriques à leurs questionnements
- Vous êtes force de proposition pour le développement de réseaux professionnels, de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles
- Vous participez à la rédaction d'écrits par la relecture des notes, rapports et courriers des éducateurs et pouvez contribuer aux écrits éducatifs sur le versant clinique
- Vous menez d'éventuelles actions de régulation auprès du collectif ou des actions de médiation entre professionnels.
- De réaliser une veille sur l'évolution de la recherche scientifique et des pratiques et savoir transmettre l'information.
- Vous participez au processus de pré-admission
- Vous contribuez à l'étude des demandes d'admission, en lien avec l'équipe de direction.
- Vous évaluez la concordance des problématiques des jeunes (voire des familles) avec le projet d'établissement
- Vous repérez des difficultés psychologiques éventuelles, et identifiez les pistes de travail futures avec le jeune au niveau éducatif, psychologique ou pédagogique
- Vous assurez des missions transverses : réflexion concernant vos propres actions et les pratiques de l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, contribution avec l'équipe de Direction élargie à des projets et à l'évolution de l'offre de service.
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique
- Vous partagez une approche clinique et intégrative.
- Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en Protection de l'Enfance
- Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, au sein d'une organisation apprenante.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles
- Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'observation et vous aimez prendre des initiatives.
- Vous avez une éthique professionnelle assise
Environnement du poste
Nous vous proposons :
- Unité de vie située à Pantin (seconde unité en cours de recherche). Bureaux administratifs et espace famille Paris 19.
- Une rémunération brute annuelle selon les modalités de la CCN66 : Cadre Classe 3 Niveau 1, coefficient de début 800 soit 1572 € brut pour 0.5 ETP + reprise d'ancienneté + indemnité Ségur
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% du contrat de base salarié
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l'individualisme tend à dominer, nous avons choisi d'évoluer. Oser changer, c'est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.
C'est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l'OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d'assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.
L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).
L'établissement :
Suite à un appel à projets de la Ville de Paris, HOVIA a eu le plaisir d'être retenue pour l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans.
Implantée dans le diffus en petite couronne, la MECS propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement favorisant bien-être et épanouissement de chacun - enfants, entourage et professionnels - dans un cadre de de vie apaisé au sein de :
- 4 unités de vie installées en diffus et accueillant chacune 10 enfants ;
- 1 espace familles dédié aux visites médiatisées et au soutien à la parentalité.
Le projet d'accompagnement de la MECS est résolument tourné vers une dynamique participative.
Il vise à soutenir chaque enfant dans l'ensemble des champs de son existence, en vue d'accompagner au mieux son évolution au sein de la MECS, mais surtout au-delà, dans la perspective de sa vie future. Il repose sur des principes d'individualisation, d'organisation apprenante et de mobilisation plurielle pour une prise en charge globale propice à l'accomplissement de chacun.
Pour tout cela, la MECS s'appuie sur l'expertise d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 ETP à venir.
Point d'actualité :
La première unité de vie a ouvert ses portes et accueilli les premiers enfants, le 29 novembre dernier à Pantin. Trois autres unités de vie verront le jour en 2025 pour une capacité d'accueil à terme de 40 enfants répartis sur quatre lieux de vie. Un espace famille de soutien à la parentalité et visites médiatisées sera rattaché aux lieux de vie.
Poste
Nous recherchons actuellement un(e) psychologue à temps partiel pour deux unités de vie (maison de Pantin et la seconde à venir).
En lien avec les autres professionnels de l'établissement :
- Vous êtes garant(e) du suivi thérapeutique des enfants / adolescents
- Vous assurez le suivi d'enfants et d'adolescents en veillant particulièrement à leur bien-être et à leur santé, dans le respect du projet d'établissement. L'accompagnement pourra prendre la forme d'ateliers thérapeutiques, d'entretiens individuels, collectifs et toute forme innovante et alternative également (séjours, extérieur, groupes de parole, ateliers photolangage).
- Vous repérez les difficultés psychologiques ou les troubles psychiatriques éventuels et vous proposez une orientation vers des services spécialisés extérieurs (CMPP, PMI, hôpital de jour, psychologue du Conseil Départemental, professionnel libéral) tout en soutenant et accompagnant la demande, en lien avec les référents éducatifs, l'aide sociale à l'enfance, les familles et l'équipe de direction.
- Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires sur toute la partie clinique des enfants et adolescents accueillis.
- Vous venez en soutien aux équipes éducatives :
- Vous participez avec l'enfant, les familles, les référents éducatifs et la cheffe de service de la MECS à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé des Jeunes
- Vous apportez une expertise dans leurs réflexions, les aidez à analyser les situations et amenez des éléments théoriques à leurs questionnements
- Vous êtes force de proposition pour le développement de réseaux professionnels, de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles
- Vous participez à la rédaction d'écrits par la relecture des notes, rapports et courriers des éducateurs et pouvez contribuer aux écrits éducatifs sur le versant clinique
- Vous menez d'éventuelles actions de régulation auprès du collectif ou des actions de médiation entre professionnels.
- De réaliser une veille sur l'évolution de la recherche scientifique et des pratiques et savoir transmettre l'information.
- Vous participez au processus de pré-admission
- Vous contribuez à l'étude des demandes d'admission, en lien avec l'équipe de direction.
- Vous évaluez la concordance des problématiques des jeunes (voire des familles) avec le projet d'établissement
- Vous repérez des difficultés psychologiques éventuelles, et identifiez les pistes de travail futures avec le jeune au niveau éducatif, psychologique ou pédagogique
- Vous assurez des missions transverses : réflexion concernant vos propres actions et les pratiques de l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, contribution avec l'équipe de Direction élargie à des projets et à l'évolution de l'offre de service.
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique
- Vous partagez une approche clinique et intégrative.
- Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en Protection de l'Enfance
- Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau, au sein d'une organisation apprenante.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles
- Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'observation et vous aimez prendre des initiatives.
- Vous avez une éthique professionnelle assise
Environnement du poste
Nous vous proposons :
- Unité de vie située à Pantin (seconde unité en cours de recherche). Bureaux administratifs et espace famille Paris 19.
- Une rémunération brute annuelle selon les modalités de la CCN66 : Cadre Classe 3 Niveau 1, coefficient de début 800 soit 1572 € brut pour 0.5 ETP + reprise d'ancienneté + indemnité Ségur
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% du contrat de base salarié
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Publiée le 19/12/2024
