CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Postée il y a 4 jours
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité sociale, comptant environ 1 500 agents. Plus de 97 % de la population du département est affiliée au régime général.
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Le service FEND (Flux Entrants Non Dématérialisés) joue un rôle clé dans la gestion des documents papier reçus par l'organisme. Il assure la mise à disposition des flux entrants non dématérialisés aux différents services et contribue ainsi à la performance collective de la CPAM.
Chaque jour, ce service traite près de 10 000 courriers entrants, qui sont ouverts et pré-triés par un prestataire. Il assure leur numérisation, indexation et intégration dans les outils de traitement de l'Assurance Maladie, participant ainsi activement aux processus de production de l'organisme.
Trier les documents afin de préparer les lots.
Numériser les lots de documents.
Indexer et vidéo-coder les documents pour la mise à jour du dossier client assuré.
Traiter les rejets.
Affranchir et ventiler le courrier des différents services de la caisse (port de charge maximum : 5 kg).
Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et de polyvalence.
Réactif et dynamique, vous êtes reconnu pour votre capacité à exécuter vos missions avec rigueur et rapidité.
À l'aise avec les outils informatiques (scanner, saisie de masse…), vous maîtrisez leur utilisation.
Enfin, votre sens de la confidentialité est une qualité essentielle qui vous caractérise.
Niveau Bac à Bac+2
Avantages et rémunérations :
L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/100) et au bien-être de ses salariés LGBT+.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. (cf «» figurant dans l'intranet - La CPAM - Sécurité du système d'information - Politique de sécurité du système d'information)
Veuillez postuler via le lien suivant :
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