Technicien(ne) dépanneur H/F

Volvo Construction Equipment France est la filiale Française en charge de la distribution et de la vente de matériels de travaux publics fabriqués par le groupe Volvo.

La qualité, la sécurité et le respect de l’environnement sont les valeurs fondamentales du groupe et des éléments importants de notre culture d’entreprise.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : Technicien(ne) dépanneur H/F

Votre mission :

Pour le secteur Nord IDF, nous recherchons un technicien itinérant passionné par la mécanique.

Vos missions :
- Réaliser un diagnostic de panne sur notre gamme d’engins de Travaux Publics sur un chantier et occasionnellement à l’Atelier
- Effectuer le dépannage et la remise en état de composants
- Organiser vos interventions :

Prévoir les pièces et les outillages adaptés

S’informer et rechercher les éléments utiles à votre intervention dans les documentations et procédures mises à votre disposition
- Rédiger les rapports d’intervention technique

Votre profil :

Sur ce poste, vous apporterez :
- Vos compétences techniques, vous êtes issus d’une formation mécanique Travaux Publics, l’agricole ou dans un autre domaine permettant la maitrise technique liée à l’hydraulique, l’électrique, les motorisations et les transmissions.
- Votre sens du service client
- Votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe et les clients.
- Vos qualités professionnelles : Envie, curiosité et passion pour la mécanique

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI

Localisation : Trappes

Vous aurez la possibilité d'apprécier :
- Etre accompagné(e) par deux référents techniques et vos managers pour les problèmes techniques rencontrés sur chantier
- Echanger avec des collègues passionnés et passionnant
- 3 formations techniques en moyenne par an
- Votre véhicule de service : un Renault Master (boîte automatique) aménagé et équipé pour assurer les interventions
- Profiter d’un CSE offrant des avantages : tickets cinémas, sorties, voyages…
- Bénéficier d’un accord participation / intéressement attractif...
- Le paiement des heures supplémentaires