AUDIENCIER en CDI (F/H)
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?
Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?
Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.
Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :
- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
- S'engager au sein d'un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
- Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
- Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».
Description du poste
Au sein du secteur juridictionnel du service contentieux, vous représentez la CPAM du Val d'Oise devant le Tribunal Judiciaire ou la Cours d'Appel sur l'ensemble des litiges connaissant une suite judiciaire. Dans ce cadre vous aurez comme missions de :
- Instruire les dossiers :
- Réceptionner et enregistrer les recours dans les applicatifs dédiés
- Collecter, analyser et organiser les pièces nécessaires au soutien des arguments de la Caisse
- Rédiger les conclusions
- Assurer la conformité des dossiers avec les procédures légales et internes
- Organiser et prioriser votre activité afin de respecter les échéances et objectif du secteur
- Représenter la caisse à l'audience :
- Assurer la représentation de la CPAM lors des audiences
- Présenter les arguments et défendre les positions de la CPAM devant les instances judiciaires et administratives
- Suivre les procédures :
- Suivre les dossiers jusqu'à la décision définitive
- Analyser les décisions de justices pour déterminer l'opportunité de faire appel
- Mettre à exécution les décisions de justice en lien avec les différents services de la caisse.
- Conseiller et apporter un support juridique :
- Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs intervenants au dossiers (greffes, avocat, service interne, autres caisses…)
- Fournir un support juridique aux différents services de la CPAM
- Participer à des réunions internes pour apporter une expertise sur les dossiers en cours.
Profil recherché
Vos compétences
Vous saurez nous convaincre si :
- Vous êtes titulaire d'un master en droit, idéalement en droit social, droit de la santé ou équivalent et vous avez une expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance des procédures juridictionnelles et maîtrisez le pack office.
- Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et avez la capacité à synthétiser des informations complexes.
Votre formation
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Informations complémentaires
- Date de prise de poste: dès que possible
- Localisation du poste: Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- Rémunération : entre 2026 et 2784 € brut mensuel selon profil + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime d'intéressement
- Attribution possible d'un niveau 5B au regard du profil et d'une expérience significative dans le domaine
- Avantages : mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% du pass navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail partiel possible au bout de 6 mois
- Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.
Contact
- Les étapes pour nous rejoindre :
Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.
1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/p3f8c68dnvnw5v4di7
2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.
3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie d'en savoir plus sur nous ?
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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