Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions de mobilité solidaire (H/F)

CONTEXTE

MOBILITE 07-26, créée en 2000, est une Plateforme mobilité, encadrée depuis la Loi Mobilités (LOM), ayant pour objet de faciliter l'accès à une mobilité autonome pour l'insertion à l'emploi par un accompagnement personnalisé. Le socle commun aux Plateformes mobilité est l'information du public, la coordination d'acteurs et la réalisation de Bilan & Accompagnement. En plus, Mobilité 07-26 porte des solutions de mobilité solidaire liées au Savoir Bouger (Ateliers, Auto-école insertion,Vélo-école.), et au Pouvoir Bouger (Prêt de véhicules). Les publics accompagnés sont principalement les personnes en difficulté (Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, demandeurs d'emploi, jeunes.) en démarche d'insertion professionnelle (emploi et/ou formation) ou ayant un projet d'insertion socioprofessionnelle. Le territoire d'intervention est celui de l'Ardèche et de la Drôme sur le secteur rural et péri urbain.

MISSIONS

Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 15 salarié-e-s, vous aurez en charge le soutien et développement d'actions de mobilité solidaire en Ardèche et en Drôme :

- Coordonner les actions de mobilités durables et inclusives

- Organiser deux journées mobilité solidaire par an : valoriser les dispositifs mobilité et créer du lien entre les partenaires de l'emploi-formation et les acteurs mobilité,

- Renforcer le réseau de la mobilité

- Représenter l'association dans le cadre de réunions institutionnelles sur délégation de la Direction

- Favoriser le lien partenarial en intégrant les contraintes structurelles internes et externes

- Participer à la coordination générale de l'association

==> Entretien prévu le 8 janvier matin

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.