Juriste Droit du Travail et de la Protection Sociale /Alternance (H/F)

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise à taille humaine spécialisée en conseil en Ressources Humaines et organisme de formation. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE à l'ETI, sur l'ensemble de la région Grand Est.

Notre expertise et notre engagement qualité sont reconnus par une double certification ISO 9001 et Qualiopi, témoignant de la satisfaction de nos clients et de notre savoir-faire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en Droit du Travail et de la Protection Sociale en alternance pour renforcer notre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, locale, avec des valeurs fortes et de réelles perspectives d'évolution.
Un poste polyvalent vous permettant de développer vos compétences sur des missions variées en droit du travail et protection sociale.
Une collaboration étroite avec des experts RH et Paie, favorisant l'apprentissage et l'échange.
Un cadre de travail dynamique, où la qualité du service et la satisfaction client sont des priorités.

Votre mission :

En tant que Juriste en alternance, vous serez au cœur de l'accompagnement juridique des entreprises clientes du cabinet APG. Vous interviendrez sur des dossiers en droit individuel et collectif du travail, en lien avec les consultants RH et gestionnaires de paie.

1. Conseil juridique et accompagnement des entreprises

Apporter un conseil juridique aux dirigeants sur leurs problématiques en droit du travail.
Assister à l'élaboration des contrats de travail, avenants et procédures de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, etc.).
Conseiller sur les procédures disciplinaires et la gestion des risques sociaux.

2. Accompagnement des obligations sociales

Participer à la mise en place des élections professionnelles, du règlement intérieur et des affichages obligatoires.
Assurer une veille sociale régulière et alerter les clients sur les évolutions légales impactant leur activité.
Réaliser des audits sociaux pour évaluer la conformité des pratiques des entreprises.

3. Développement d'outils juridiques

Concevoir des outils et guides pratiques à destination des clients pour faciliter la gestion de leurs obligations légales.
Rédiger des notes juridiques et analyses sur l'actualité sociale.

Profil recherché :

Formation : Vous préparez un Master en Droit du Travail en alternance.

Compétences :
- Connaissances solides en droit du travail et protection sociale.
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction.
- Intérêt pour le conseil et la relation client.

Qualités humaines :
- Esprit PME et pragmatisme.
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Bonne culture RH et goût pour le travail en équipe.

Conditions du poste :

Contrat en alternance ( Master en Droit du Travail).
Horaires : 35h semaine
Rémunération : Selon la grille conventionnelle SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale).

.Envie de nous rejoindre ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !