Conseiller/Conseillère immobilier indépendant(e) (H/F)

Secteur à pourvoir :Libourne (33500), Bordeaux (33000), Mérignac (33700), Bazas (33430), Arcachon (33120), Andernos-les-Bains (33510), Gujan Mestras (33470), La Teste de Buch (33260), Lanton (33138), Le Teich (33470), Biganos (33380), Le Porge (33680),

IMOCONSEIL France est un réseau immobilier National composé d'une centaine d'agents indépendants, votre mission sera de faire découvrir à des clients acquéreurs les biens que vous détenez en portefeuille.
Vous travaillerez depuis votre domicile mais l'essentiel de votre activité se fera à l'extérieur. Tous les outils numériques fournis sont adaptés et utilisables depuis un téléphone portable.

Vous percevrez des commissions dont le montant se situe entre 75% et 98% des honoraires agence.

Vous serez indépendant(e) mais jamais isolé(e)s:
- Pas de hiérarchie
- Une totale liberté dans les horaires de travail
- Vous pourrez allier vie professionnelle et vie privée

Vous bénéficierez :
- D'une formation initiale commerciale et juridique
- D'un accompagnement sur-mesure, avec un parcours d'intégration de 3 mois suivi par votre coach dédié
- D'un secteur préservé afin de ne pas se retrouver en concurrence avec des agents du même réseau sur le même secteur.
- De réunion hebdomadaire en visio
- De formations continues tout au long de l'année
- D'outils incontournables parmi les plus performants du marché, recherche de biens à vendre, estimation, signature électronique mandats compromis par exemple
- D'un service juridique en interne 7j/7
- D'une très importante rémunération.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.