Responsable des Ateliers Poids Lourds Groupe H/F
Ses principales missions sont donc les suivantes :
– Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des poids lourds sur nos différents ateliers (multi sites)
– Superviser une équipe de techniciens et de mécaniciens, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail
– Effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques
– Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en pièces détachées et pneumatiques
– Etablir des devis de réparation et de maintenance, en tant compte des coûts et des délais
– Commander les pièces détachées et les équipements nécessaires pour les interventions
– Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents
– Assurer le suivi des indicateurs de performance et agir sur les coûts de maintenance
– Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail des ateliers
– Collaborer avec les autres services de l'entreprise, notamment la Direction Technique du Groupe et les conducteurs de Poids Lourds
Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de nos sites en France.
Ref: JBC2810J
Profil :
Vous disposez ainsi des compétences suivantes :
- Compétences managériales en gestion d'équipes techniques (techniciens)
- Capacité à effectuer des diagnostics et à résoudre des problèmes techniques
- Bonne maîtrise des outils et équipements de diagnostic et de réparation
- Connaissance des normes de sécurité et des règlementations des poids lourds
- Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement des pièces détachées
- Aisance dans la construction et le suivi d'indicateurs de performances
- Capacité à estimer des coûts et construire des devis, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers).
Idéalement, vous êtes titulaire du Permis CE (tests véhicules, déplacements sur site, etc.).
Vous vous identifiez également aux qualités suivantes :
- Rigueur, organisation et priorisation des tâches
- Capacité à travailler en autonomie
- Esprit d'équipe, pédagogie et charisme.