Alternance - Bac+5 RH - Gestionnaire Régional RH - ADP - Mrh14 H/F
L' entreprise : Premier organisme de formation professionnelle qualifiante.
MISSIONS
Le gestionnaire ADP interagit avec de nombreux interlocuteurs dans l'entreprise du fait de son statut de liaison entre les salariés, la paie et la direction. Son rôle polyvalent fait de lui l'interlocuteur privilégié des salariés et de la direction.
Mission principale : suivi et contractualisation des formateurs du dispositif itinérants :
- Suivi du processus de sédentarisation
- Gestion administrative des entrées et sorties
- Gestion des budgets documentation/des avances de trésorerie pour achat de véhicule
- Contribution au pilotage des congés payés
- Contribution au bilan annuel de l' accord des itinérants
Au sein de l'équipe de l' Administration du Personnel vous aurez les missions suivantes :
- Gestion des contrats de travail- Etablissement des documents contractuels liés à l'embauche, la mutation, la promotion et la sortie du personnel : contrats, avenants, lettre de mission etc.
- Gestion de la vie courante du salarié dans l'entreprise- Gestion des demandes de congés, mise à jour des dossiers personnels des salariés : changement d'adresse, situation maritale
- Gestion de la médecine du travail- Suivi des avis d'aptitude de la médecine du travail
- Suivi de l'activité RH- Reporting
- Elaboration et suivi des tableaux de bord RH : accidents du travail, arrêts maladie, congés
PROFIL
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel.
- Connaissance du droit du travail (un plus)
- Compétence organisationnelle et rédactionnelle
- Rigoureux(se) vous avez le souci du détail
- Polyvalence, autonomie et réactivité
- Respect de la confidentialité
- Sens relationnel, sens de l' écoute, bonne communication et goût pour le travail en équipe
AVANTAGES
- Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée afin de développer vos compétences au poste de Gestionnaire régional(e) RH ADP
- Accompagnement de proximité
- Programmation : du lundi au vendredi : travail en journée, 7h00 par jour - télétravail envisageable
- Rémunération : 13ème mois
CONDITIONS D'ADMISSION
- Justifier d'un Bac +3 obtenu
- Etre inscrit(e) à l'IRTA Sup'Études pour préparer un Mastère Manager en RH