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Responsable de secteur santé (h/f)
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et contribuer activement à la gestion des ressources humaines ? Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Santé pour piloter et coordonner les activités liées à la gestion des dossiers santé des agents (maladies, accidents de travail, reclassements, visites médicales, etc.).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision du Responsable de service, vous encadrerez une équipe de 3 gestionnaires et serez un interlocuteur clé des partenaires internes et externes. Vous participerez également à l’amélioration continue des processus administratifs et veillerez à garantir un service de qualité aux agents.
En tant que Responsable de Secteur Santé, vous serez chargé d'encadrer et d'organiser une équipe de trois gestionnaires :
En assurant la planification des activités, le suivi des objectifs du secteur et le contrôle de la qualité des prestations.
Vous veillerez également à la gestion administrative et réglementaire, en garantissant la conformité des procédures relatives à la gestion des maladies, des accidents de travail, des visites médicales, ainsi que la mise à jour des dossiers des agents.
Par ailleurs, vous suivrez les projets de reclassement et coordonnerez les actions visant à faciliter le retour au travail des agents après une absence prolongée.
Vous serez impliqué dans le suivi d'activité et la coordination, en collaboration avec les autres secteurs des ressources humaines, pour élaborer des tableaux de bord, analyser les bilans d'activité et remonter des informations stratégiques.
Enfin, vous serez responsable de la gestion des relations avec les partenaires internes et externes, notamment la médecine du travail, la commission de réforme, et les assureurs.
Nous recherchons un profil dynamique et polyvalent, titulaire d’un Bac ou Bac +2, avec une expertise reconnue en statut de la Fonction Publique Territoriale et une bonne maîtrise des enjeux réglementaires en santé au travail.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels RH (SIRH), et avez une aptitude à encadrer et animer une équipe.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision du Responsable de service, vous encadrerez une équipe de 3 gestionnaires et serez un interlocuteur clé des partenaires internes et externes. Vous participerez également à l’amélioration continue des processus administratifs et veillerez à garantir un service de qualité aux agents.
En tant que Responsable de Secteur Santé, vous serez chargé d'encadrer et d'organiser une équipe de trois gestionnaires :
En assurant la planification des activités, le suivi des objectifs du secteur et le contrôle de la qualité des prestations.
Vous veillerez également à la gestion administrative et réglementaire, en garantissant la conformité des procédures relatives à la gestion des maladies, des accidents de travail, des visites médicales, ainsi que la mise à jour des dossiers des agents.
Par ailleurs, vous suivrez les projets de reclassement et coordonnerez les actions visant à faciliter le retour au travail des agents après une absence prolongée.
Vous serez impliqué dans le suivi d'activité et la coordination, en collaboration avec les autres secteurs des ressources humaines, pour élaborer des tableaux de bord, analyser les bilans d'activité et remonter des informations stratégiques.
Enfin, vous serez responsable de la gestion des relations avec les partenaires internes et externes, notamment la médecine du travail, la commission de réforme, et les assureurs.
Nous recherchons un profil dynamique et polyvalent, titulaire d’un Bac ou Bac +2, avec une expertise reconnue en statut de la Fonction Publique Territoriale et une bonne maîtrise des enjeux réglementaires en santé au travail.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels RH (SIRH), et avez une aptitude à encadrer et animer une équipe.
Publiée le 15/01/2025
