Directeur Adjoint Hyper - Supermarché H/F

La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.
Missions principales
En tant que Directeur Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur de magasin et un véritable leader opérationnel. Vous jouerez un rôle clé dans :
1. Gestion commerciale et stratégie
- Piloter la performance globale du magasin : chiffre d'affaires, marges, gestion des stocks et résultats opérationnels.
- Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés.
- Garantir l'attractivité du magasin : mise en place des opérations commerciales, théâtralisation des rayons, et suivi des tendances du marché.
2. Management et leadership
- Encadrer, motiver et fédérer les équipes (jusqu'à [préciser le nombre] collaborateurs), en assurant leur montée en compétence.
- Participer activement au recrutement, à la formation, et à l'évaluation des collaborateurs.
- Être un relais de communication et d'animation entre la direction et les équipes.
3. Gestion opérationnelle et excellence client
- Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes : approvisionnement, merchandising, gestion des flux en caisse et sécurité.
- Garantir une expérience client irréprochable, avec une attention particulière à la qualité et à la disponibilité des produits.
- Gérer les priorités opérationnelles, notamment en cas d'incidents ou de pics d'activité.
4. Responsabilité financière et administrative
- Veiller au respect du budget, des procédures et des réglementations.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.
Profil recherché
Compétences techniques et expériences
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en management dans la grande distribution ou un secteur similaire.
- Solides compétences en gestion commerciale et en management d'équipes.
- Maîtrise des outils d'analyse commerciale et de gestion (indicateurs, tableaux de bord, etc.).
Savoir-être et leadership
- Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.
- Excellent communicant(e) et capacité à fédérer des équipes vers un objectif commun.
- Réactivité, prise d'initiative et aptitude à résoudre des problèmes rapidement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son ancrage local.
- Des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de Magasin ou d'autres fonctions stratégiques.
- Un environnement stimulant où l'humain est au coeur des priorités.