Agent de service exterieur (H/F)

pour postuler envoyer une lettre de motivation à l'attention du Directeur Général de l'ADAPEI et un CV à l'adresse mail : service.rh4@adapei972.fr.
CONDITION ET MISSIONS
L'emploi s'exerce dans un établissement Médico-Social, vous êtes sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique du directeur. L'agent de service extérieur assure l'entretien et la maintien en état de propreté des différents espaces extérieurs de l'établissement. il faut justifier d'un CAP et une connaissance de l'outil informatique et du handicap.
PROFIL DU POSTE
L'ouvrier polyvalent assure l'entretien et la maintenance au quotidien des locaux afin de garantir un état de sécurité optimum. alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. il doit avoir des capacités à coordonner les actions de maintenance et notamment, discerner les priorités. Il doit pouvoir proposer des interventions techniques auprès du directeur. Il doit bénéficier d'un sens relationnel avec les personnes accompagnées.
ACTIVITES ET TACHES
Entretien des installations :
Effectuer des petites tâches de réparation électrique, plomberie, menuiserie, peinture, installation extérieure. Effectuer l'entretien régulier des véhicules : lavage, vérification fonctionnement (eau, carburant, huile, pneus.). Assurer le suivi du contrôle technique des véhicules.
EN TANT QUE CHAUFFEUR
Acheminer les documents entre le Siège et les établissements, et entre établissements. Conduire les professionnels pour les démarches d'accompagnement ou de service. Effectuer les courses diverses. Assurer l'ouverture et fermeture des établissements.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.