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Agent administratif H/F
URSSAF DU LIMOUSIN
L'Urssaf Limousin a pour mission principale de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises et travailleurs indépendants. Elle exerce également une mission spécifique de recouvrement auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.
Un appel à candidatures est lancé pour pourvoir deux postes en CDD d'agents administratifs (H/F) au service Logistique de l'Urssaf du Limousin pour une durée de trois mois renouvelables dans le cadre d'un surcroît d'activité. À l'issue du CDD, l'un des deux postes est susceptible d'être transformé en CDI.
Un poste est basé à Limoges, l'autre à Tulle.
Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de service.
Le service est composé de 2 gestionnaires.
Description du poste
- Opérations de traitement du courrier
- Gestion des commandes, des stocks et demandes de devis
- Gestion administrative des travaux en cours sur le site (participation à des études comparatives, relevés et saisies de données diverses, tableaux de bord, suivi des contrats, enquêtes)
- Participation à la gestion du parc auto (conduite des véhicules vers les sites de réparation ou d'entretien, suivi des kilomètres et de l'entretien, gestion des déplacements)
- Réception de fournisseurs et de prestataires
- Participation à l'organisation des réunions, mise à disposition de fournitures diverses
- Participation à des travaux divers régionaux communs aux 3 sites.
Profil recherché
Vos compétences
- Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures),
- Rigueur et méthode,
- Maitrise des outils informatiques (principalement Excel) et aisance pour s'approprier de nouveaux logiciels,
- Capacité à jongler entre diverses missions (administratives, techniques et relationnelles) et à s'adapter à des contextes variés, tout en maintenant une efficacité opérationnelle,
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multi-sites,
- Capacité à constituer, structurer et assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs.
Votre formation
Formation (BAC + 2) (DUT G.E.A., BTS Comptabilité Gestion, DUT Techniques de commercialisation, …) ou expérience professionnelle dans le domaine de la logistique.
Permis B - boite manuelle obligatoire.
Informations complémentaires
- Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
- Déplacements sur les sites à prévoir.
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
Salaire :
Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957.
1808 € brut.
En complément :
- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise
La date de prise de fonction envisagée est le 6 janvier 2025.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 12 décembre 2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
L'Urssaf Limousin a pour mission principale de collecter les cotisations et contributions sociales des entreprises et travailleurs indépendants. Elle exerce également une mission spécifique de recouvrement auprès des artistes-auteurs et diffuseurs.
Un appel à candidatures est lancé pour pourvoir deux postes en CDD d'agents administratifs (H/F) au service Logistique de l'Urssaf du Limousin pour une durée de trois mois renouvelables dans le cadre d'un surcroît d'activité. À l'issue du CDD, l'un des deux postes est susceptible d'être transformé en CDI.
Un poste est basé à Limoges, l'autre à Tulle.
Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de service.
Le service est composé de 2 gestionnaires.
Description du poste
- Opérations de traitement du courrier
- Gestion des commandes, des stocks et demandes de devis
- Gestion administrative des travaux en cours sur le site (participation à des études comparatives, relevés et saisies de données diverses, tableaux de bord, suivi des contrats, enquêtes)
- Participation à la gestion du parc auto (conduite des véhicules vers les sites de réparation ou d'entretien, suivi des kilomètres et de l'entretien, gestion des déplacements)
- Réception de fournisseurs et de prestataires
- Participation à l'organisation des réunions, mise à disposition de fournitures diverses
- Participation à des travaux divers régionaux communs aux 3 sites.
Profil recherché
Vos compétences
- Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures),
- Rigueur et méthode,
- Maitrise des outils informatiques (principalement Excel) et aisance pour s'approprier de nouveaux logiciels,
- Capacité à jongler entre diverses missions (administratives, techniques et relationnelles) et à s'adapter à des contextes variés, tout en maintenant une efficacité opérationnelle,
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multi-sites,
- Capacité à constituer, structurer et assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs.
Votre formation
Formation (BAC + 2) (DUT G.E.A., BTS Comptabilité Gestion, DUT Techniques de commercialisation, …) ou expérience professionnelle dans le domaine de la logistique.
Permis B - boite manuelle obligatoire.
Informations complémentaires
- Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
- Déplacements sur les sites à prévoir.
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
Salaire :
Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957.
1808 € brut.
En complément :
- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise
La date de prise de fonction envisagée est le 6 janvier 2025.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 12 décembre 2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Publiée le 04/12/2024
