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COMMERCIAL (E) EN STRATEGIE DIGITALE (64) (H/F)
Nous rejoindre :
- C'est intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétence, partager des valeurs de respect et optimiser vos performances commerciales.
- C'est apprendre à élaborer le cahier des charges (création de l'axe marketing, mise en place de la stratégie SEO (référencement naturel), des nouveaux clients professionnels.
- C'est apprendre à diriger les projets des clients dans leur globalité avec une grande autonomie, en lien direct avec le directeur opérationnel et le directeur artistique de votre secteur.
- C'est aussi gérer le renouvellement des contrats des clients existants.
- C'est augmenter vos revenus et valoriser votre travail.
Nous vous offrons tous les moyens pour réussir avec de réelles possibilités d'évolution :
- Rémunération fixe avec grille des primes motivante (entre 50 000 € et 100 000 € / an selon profil).
- Challenges (Cadeaux high tech, Box Week-ends, Primes supplémentaires, circuits courses automobiles ).
- Une formation complète de nos produits et de nos services (argumentaire de vente).
- Mutuelle
- Prévoyance
- Chèques restaurant
- Chèques cadeaux
- Carte carburant
- Véhicule de service
- Smartphone, tablette, Pc
- Comité d'entreprise
Au-delà du savoir-faire, le Groupe Gedone communication affiche le goût du travail bien fait, une grande disponibilité pour nos clients, une grande motivation, une démarche qualité dans tous les services. Nous innovons chaque jour.
Description du profil :
Vous avez un profil chasseur dans la vente en cycle court.
Vous aimez ouvrir des portes fermées, conquérir de nouveaux clients.
Vous maitrisez la prospection téléphonique (prise de rdvs qualifiés).
Vous maitrisez les techniques de reporting et les outils informatiques.
Vous avez le sens du relationnel, de la directivité, vous êtes capable de diriger un entretien commercial.
Vous êtes dynamique, organisé, tenace et persévérant.
Vous aimez le challenge et progresser dans votre activité.
Vous excellez dans la vente, la négociation et vous maitrisez toutes les étapes jusqu'à la signature.
Vous avez l'esprit d'équipe et la culture entreprise.
La satisfaction client est primordiale, vous serez en charge de fidéliser les clients.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- C'est intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétence, partager des valeurs de respect et optimiser vos performances commerciales.
- C'est apprendre à élaborer le cahier des charges (création de l'axe marketing, mise en place de la stratégie SEO (référencement naturel), des nouveaux clients professionnels.
- C'est apprendre à diriger les projets des clients dans leur globalité avec une grande autonomie, en lien direct avec le directeur opérationnel et le directeur artistique de votre secteur.
- C'est aussi gérer le renouvellement des contrats des clients existants.
- C'est augmenter vos revenus et valoriser votre travail.
Nous vous offrons tous les moyens pour réussir avec de réelles possibilités d'évolution :
- Rémunération fixe avec grille des primes motivante (entre 50 000 € et 100 000 € / an selon profil).
- Challenges (Cadeaux high tech, Box Week-ends, Primes supplémentaires, circuits courses automobiles ).
- Une formation complète de nos produits et de nos services (argumentaire de vente).
- Mutuelle
- Prévoyance
- Chèques restaurant
- Chèques cadeaux
- Carte carburant
- Véhicule de service
- Smartphone, tablette, Pc
- Comité d'entreprise
Au-delà du savoir-faire, le Groupe Gedone communication affiche le goût du travail bien fait, une grande disponibilité pour nos clients, une grande motivation, une démarche qualité dans tous les services. Nous innovons chaque jour.
Description du profil :
Vous avez un profil chasseur dans la vente en cycle court.
Vous aimez ouvrir des portes fermées, conquérir de nouveaux clients.
Vous maitrisez la prospection téléphonique (prise de rdvs qualifiés).
Vous maitrisez les techniques de reporting et les outils informatiques.
Vous avez le sens du relationnel, de la directivité, vous êtes capable de diriger un entretien commercial.
Vous êtes dynamique, organisé, tenace et persévérant.
Vous aimez le challenge et progresser dans votre activité.
Vous excellez dans la vente, la négociation et vous maitrisez toutes les étapes jusqu'à la signature.
Vous avez l'esprit d'équipe et la culture entreprise.
La satisfaction client est primordiale, vous serez en charge de fidéliser les clients.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/12/2024
