Assistant / Assistante de gestion en comptabilité (H/F)

Nous recherchons un assistant de gestion en comptabilité H/F pour un de nos client spécialisé dans la fabrication de relais de protection pour les transformateurs électriques.

VOS MISSIONS:

Pour la partie comptabilité: en tant que comptable vous serez responsable de la gestion comptable et financière de l'établissement. En totale autonomie, vos missions principales seront les suivantes:

- Tenue de la comptabilité générale: saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires, lettrage des comptes, OD

- Gestion des facturations: facturation clients/fournisseurs et suivi des encaissements.

-Traitement des opérations de clôture: préparation de la comptabilité annuelle pour bilan par l'expert-comptable

-Gestion des déclarations fiscales: TVA, DEB et autres obligations réglementaires.

-Collaboration avec le service des Ressources Humaines, le service Administratif et Commercial pour assurer une fluidité dans les opérations financières.

- Gestion des payes (dans un second temps)

*Partie commerciale:

- ADV: saisie des devis, commandes, émissions des factures et/ou avoir, suivi des livraisons, gestion des clients (appels, litiges, SAV)

PROFIL RECHERCHE:

-formation: BAC+2 en comptabilité, gestion ou équivalent

-expérience: minimum 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME/PMI

-Compétences techniques: Maitrise des outils comptables (EBP) et des logiciels de bureautique (Excel, Word)

-qualités personnelles: rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.