CONTROLEUR DE GESTION GROUPE IT (H/F)
Présent dans 8 agences en France, le groupe rassemble 700 collaborateurs et poursuit une stratégie de croissance ambitieuse, visant à atteindre un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros d'ici 2025.
Le poste à SAINT CLOUD : vos missions clés
En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez un acteur clé du pilotage financier de plusieurs filiales du groupe. À ce titre, vos missions incluront :
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires transmises par les métiers ;
Contrôler les encours d'affaires et les marges brutes prévisionnelles, en garantissant leur fiabilité ;
Suivre la rentabilité, analyser les marges d'exploitation et les résultats ;
Préparer les clôtures mensuelles et produire des reportings détaillés à destination de la Direction Générale et Financière ;
Intégrer les données financières de nouvelles filiales ;
Participer au développement des outils de reporting et à l'industrialisation de la Business Intelligence ;
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus du service.
Votre profil : ce qui fera la différence
Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en gestion/finance, vous avez au moins 3 années d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous possédez une solide maîtrise d'Excel et une bonne culture comptable.
Votre esprit analytique et votre sens de la synthèse vous permettent de naviguer avec aisance dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Doté(e) d'une excellente communication, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient comptables ou opérationnels non-financiers.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et force de proposition.
Une connaissance du secteur IT ou une sensibilité aux enjeux écologiques serait un véritable atout.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Mon client offre un environnement stimulant, propice au développement personnel et professionnel, avec des
avantages attractifs :
Télétravail 2 jours par semaine ;
Congés additionnels ;
Mutuelle d'entreprise ;
Tickets restaurant.
Si vous recherchez un poste mêlant challenge, autonomie et impact, dans une entreprise valorisant l'innovation et la collaboration, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.