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Conseiller transmission des entreprises F/H
Dans le cadre du renforcement de l’offre et de l’équipe transmission-reprise d’entreprise, CCI Touraine recrute un(e) conseiller(e) transmission des entreprises.
Rattaché au Responsable du Pôle Entreprenariat il/elle intervient pour conseiller et accompagner les projets de transmission et reprise.
MISSIONS :
- Prospecter, accompagner les repreneurs et les cédants dans toutes les étapes de leurs démarches (réunions collectives, financement, RDV individuels…).
- Réaliser des diagnostics des entreprises à céder.
- Réaliser les rapports d’évaluation et rédiger les memorandum des entreprises à céder
- Définir les besoins en termes d’appui à la transmission de l’entreprise et lui vendre une prestation personnalisée
- Informer les entreprises sur les différents appuis proposés en matière de transmission par la CCI et par son réseau de partenaires.
- Identifier, sourcer, qualifier les profils de repreneurs pour faciliter et optimiser les mises en relation.
- Assurer le suivi des mises en relation
- Animer des réunions et des formations à destination des chefs d’entreprises ou de repreneurs potentiels
- Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, information, formation, accompagnement, animations de clubs d’entreprises…).
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs liés à l’activité.
- Proposer et commercialiser les différentes prestations (accompagnement, conseil, formation) de la CCI par rebond d’activité vers les autres conseillers.
- Fidéliser les anciens clients en les orientant vers les services de la CCI.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs/experts locaux de la transmisison/reprise.
PROFIL :
Formation supérieure (bac + 5), Université de gestion, économie/droit, école de commerce ou d’ingénieur, un minimum de 3 ans d’expérience en cabinet cession/transmission ou expériences similaires. Sensibilité à l’entreprenariat
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Gestion de projet, finances, fiscal
Connaissance des procédures collectives,
Capacité d’adaptation et qualités relationnelles,
Travail en équipe,
Capacités d’analyse et de rédaction,
Discrétion, diplomatie,
Autonomie avec capacité à rendre compte,
Sens de l’organisation, méthode, rigueur,
Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet, etc…).
CDI à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible
Statut cadre au forfait jours (214 jours par an).
Emploi de rattachement : conseiller entreprise II
Possibilité d’une journée de télétravail après 6 mois d’ancienneté.
Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI.
Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI.
Date de début envisagée : janvier 2025
Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour mission de favoriser le développement économique de leur département, elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l angle économique, elles participent aux grands projets d'aménagement du territoire.
Rattaché au Responsable du Pôle Entreprenariat il/elle intervient pour conseiller et accompagner les projets de transmission et reprise.
MISSIONS :
- Prospecter, accompagner les repreneurs et les cédants dans toutes les étapes de leurs démarches (réunions collectives, financement, RDV individuels…).
- Réaliser des diagnostics des entreprises à céder.
- Réaliser les rapports d’évaluation et rédiger les memorandum des entreprises à céder
- Définir les besoins en termes d’appui à la transmission de l’entreprise et lui vendre une prestation personnalisée
- Informer les entreprises sur les différents appuis proposés en matière de transmission par la CCI et par son réseau de partenaires.
- Identifier, sourcer, qualifier les profils de repreneurs pour faciliter et optimiser les mises en relation.
- Assurer le suivi des mises en relation
- Animer des réunions et des formations à destination des chefs d’entreprises ou de repreneurs potentiels
- Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, information, formation, accompagnement, animations de clubs d’entreprises…).
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs liés à l’activité.
- Proposer et commercialiser les différentes prestations (accompagnement, conseil, formation) de la CCI par rebond d’activité vers les autres conseillers.
- Fidéliser les anciens clients en les orientant vers les services de la CCI.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs/experts locaux de la transmisison/reprise.
PROFIL :
Formation supérieure (bac + 5), Université de gestion, économie/droit, école de commerce ou d’ingénieur, un minimum de 3 ans d’expérience en cabinet cession/transmission ou expériences similaires. Sensibilité à l’entreprenariat
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Gestion de projet, finances, fiscal
Connaissance des procédures collectives,
Capacité d’adaptation et qualités relationnelles,
Travail en équipe,
Capacités d’analyse et de rédaction,
Discrétion, diplomatie,
Autonomie avec capacité à rendre compte,
Sens de l’organisation, méthode, rigueur,
Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet, etc…).
CDI à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible
Statut cadre au forfait jours (214 jours par an).
Emploi de rattachement : conseiller entreprise II
Possibilité d’une journée de télétravail après 6 mois d’ancienneté.
Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI.
Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI.
Date de début envisagée : janvier 2025
Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour mission de favoriser le développement économique de leur département, elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l angle économique, elles participent aux grands projets d'aménagement du territoire.
Publiée le 27/11/2024
