NDC 26
Postée il y a 4 jours
Nous recherchons une personne polyvalente prête à s'épanouir dans un environnement dynamique et varié !
Votre rôle :
Mission principale :
Vous interviendrez sur site pour scanner des structures, une tâche essentielle pour nos projets. Vous recevrez une formation simple et courte en interne pour vous assurer d'être au top !
Vos missions pourront inclure le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier, et l'utilisation de nacelle, apportant ainsi une diversité captivante à votre quotidien.
Autres missions :
Petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...)
Les déplacements : Préparez-vous à voyager régulièrement partout en France, souvent pour plusieurs jours. Une aventure qui vous permettra de découvrir de nouveaux endroits !
Profil recherché :
Expérience préalable sur chantiers est un atout.
CACES nacelle obligatoire.
La maîtrise des logiciels Revit et Autocad est un plus.
Ce que nous offrons :
Prise de poste rapide
Salaire et avantages :
1840 € brut mensuel (1368 € net)
Revalorisation du salaire basée sur l'expérience, la qualité du travail, et l'investissement personnel
Prime performance
Mutuelle d'entreprise offrant de très hautes garanties
Panier repas de 10€ par jour travaillé
Véhicule de service pour les déplacement
Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août
Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !
Experience: Débutant accepté
Compétences: CACES nacelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.