DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT AMENAGEMENT, INFRASTRUCTURES, ENVIRONNEMENT ET LOGISTIQUE

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT AMENAGEMENT, INFRASTRUCTURES, ENVIRONNEMENT ET LOGISTIQUE

Direction Générale des Services

- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre en particulier dans son secteur de délégation
- Participation au collectif de direction générale
- Supervision du management des services de son secteur
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur

Qualifications requises (Diplômes) : Ingénieur, bac + 5 scientifique ou technique

Compétences requises

* Politiques publiques locales

* Fondements de l'action publique et des libertés publiques

* Processus de décision des exécutifs locaux

* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques

* Modes de gestion des services publics locaux

* Principes du management opérationnel

* Principes du développement et de l'aménagement local

* Méthodes d'analyse et de diagnostic

* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité

* Réglementations applicables aux collectivités

* Théories du leadership et du management

* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet

* Communication interpersonnelle

* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

* Statut de la fonction publique territoriale (FPT)

* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale

* Règles de l'ingénierie publique

* Gestion financière et contrôle de gestion

* Sociologie des organisations publiques

* Cadre juridique et conventionnel - droit privé applicable

* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts

* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique

* Réglementation fiscale (subventions, délégations)

* Architecture des systèmes d'information

* Techniques d'animation et de dynamique de groupes

* Techniques de communication internes/externes

* Méthodes et techniques de concertation et de négociation

* Techniques du marketing territorial

* Gestion des ressources humaines