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Commercial B to C H/F - 2448-RESPAG-ENPE (H/F)
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur du service à la personne, un un commercial BtoC H/F.
Statut : Agent de maîtrise
Moyens à disposition : Voiture de service
Votre mission :
Vous êtes attiré(e) par le contact humain et souhaitez évoluer dans un métier alliant commerce et coordination ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial BtoC dans le secteur du service à la personne, avec une perspective d'évolution vers un poste à responsabilités.
En tant qu'ambassadeur(drice) de nos services, vos responsabilités incluront :
- Développement commercial :
o Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (aide à domicile, accompagnement, aide aux devoirs, garde d'enfants etc.).
o Réaliser des rendez-vous commerciaux (à domicile ou à distance) et conclure des ventes.
o Promouvoir la société localement via des actions commerciales et événements (salons, partenariats, etc.).
o Fidéliser un portefeuille de clients et assurer leur satisfaction.
o Participer à des actions de prospection pour développer la visibilité de nos services.
- Évolution vers un rôle de coordination :
o À terme, prendre en charge la coordination d'une équipe d'intervenantes (gestion des plannings, suivi des prestations, encadrement).
o Gérer les aspects RH de votre équipe : recrutement, intégration, suivi des compétences et évaluation.
Votre profil
- Expérience commerciale (BtoC ou BtoB) souhaitée, idéalement dans les services à la personne, l'assurance ou la santé.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Empathie, sens de l'écoute, et capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
- Organisation, autonomie et envie de relever des défis.
- Une première expérience en coordination d'équipe ou gestion RH serait un plus.
- Permis B
Ce que nous offrons
- Des perspectives d'évolution vers un poste à responsabilités incluant coordination d'équipe et gestion RH.
- Une voiture de service
- Un environnement de travail humain et bienveillant.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Statut : Agent de maîtrise
Moyens à disposition : Voiture de service
Votre mission :
Vous êtes attiré(e) par le contact humain et souhaitez évoluer dans un métier alliant commerce et coordination ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial BtoC dans le secteur du service à la personne, avec une perspective d'évolution vers un poste à responsabilités.
En tant qu'ambassadeur(drice) de nos services, vos responsabilités incluront :
- Développement commercial :
o Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (aide à domicile, accompagnement, aide aux devoirs, garde d'enfants etc.).
o Réaliser des rendez-vous commerciaux (à domicile ou à distance) et conclure des ventes.
o Promouvoir la société localement via des actions commerciales et événements (salons, partenariats, etc.).
o Fidéliser un portefeuille de clients et assurer leur satisfaction.
o Participer à des actions de prospection pour développer la visibilité de nos services.
- Évolution vers un rôle de coordination :
o À terme, prendre en charge la coordination d'une équipe d'intervenantes (gestion des plannings, suivi des prestations, encadrement).
o Gérer les aspects RH de votre équipe : recrutement, intégration, suivi des compétences et évaluation.
Votre profil
- Expérience commerciale (BtoC ou BtoB) souhaitée, idéalement dans les services à la personne, l'assurance ou la santé.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Empathie, sens de l'écoute, et capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
- Organisation, autonomie et envie de relever des défis.
- Une première expérience en coordination d'équipe ou gestion RH serait un plus.
- Permis B
Ce que nous offrons
- Des perspectives d'évolution vers un poste à responsabilités incluant coordination d'équipe et gestion RH.
- Une voiture de service
- Un environnement de travail humain et bienveillant.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/12/2024
